职业发展思考（二）

           做好四件事：

           1.  运动，加强身体素质；

           2.  倾听、理解、表达；

           3.  技术钻研、探索;

           4.  感受自然，欣赏风景。

 

           在公司： 业务、交流、协作、开发工作；

           个人独处：  技术钻研，运动、休闲娱乐。

            节假日： 运动（身体素质）、阅读（理解能力）、

                           交往（倾听表达能力）、休息（恢复精力）； 从侧面增强开发能力；

            工作日： 技术钻研， 业务探索， 从正面加强技术能力。  

            工作时段：  侧重运用所学解决问题， 下班之后： 侧重学习，增进技术能力。

   

           做事准则： 一丝不苟、认真专注；  眼观大局，手尽事责。

           若干细则：

           1.    工作伙伴推送过来的信息和问题，必定进行详细的记录，以便后续处理；  绝不随意忽略；

           2.    紧密关注其他项目的动态发展及与自己的关联； 同时做好手头开发工作， 不可偏废其一；

           3.    遇到问题绝不绕开；暂时绕开会导致更大的麻烦；

           4.    解决问题一定要追究原因，知其所以然；

           5.    遇到问题时应尽力思考多种方案，然后选择最适宜的那种；如果无法决定，可以提交给同事和老板来决定；

           6.    谨防项目、系统中的临时解决方案，这些不成熟的做法会危害系统的“健康”，在日后造成不曾预料的麻烦；

           7.    工作中遇到的问题，要记录下来，在业余之时探索解决掉，避免在工作时段“学习”与业务无关的东西;

             
 8.    一天解决一个问题，解决后作个标记，以免重复工作；

           以设计为内在理念和驱动，去探索最前沿的技术或领域，挑战最本质的难题。

           要创造极致的体验，就必须像艺术家精心雕琢艺术品那样对待每一件事， 精心设计， 甘之如饴，在所不惜； 宁可少做一点事，也要让每一件事令人印象深刻。

           最精炼最直接最要害地表达主题和论点。

 

           卓越的人并非有什么非凡的本事，只是他她们细致、认真、不懈怠地去做好每一件事而已。

           每天有所学，有所用，有所精进。 学习应该是一个主动的过程， 有选择性地学习，学习更先进的技能和方法，提高开发效率，增强处理事情的能力。