菜鸟程序猿-半年工作小结

刚开始工作时，想着积极努力，一定会有出头之日；想着勤奋刻苦，再小的舞台你也一定能发光发热；想着多积累编程经验，以后跳槽会更有资本…总之，刚毕业开始工作的孩子都非常的有抱负，这可能就是所谓的涉世未深，不知道天高地厚吧…从三月份实习到现在九月份快结束之际，工作已近半年，自己的心态和对未来的期许都发生了翻天覆地的变化。

自我膨胀阶段

刚来的半个月，工作环境的陌生让自己稍微有些后怕，害怕自己完成不了规定的工作，害怕自己被别人看不起；所谓的新官上任三把火，入职员工也需要有三把火，让别人向你投来信任和赞许的目光。秉着这样的心态，我一心投入到code view的阶段，也就是看别人写的代码，改bug，提交测试，集成，重新架构功能模块，学习新语言一共花了两周不到的时间，完成了既定任务，比既定时间提前了很长一段。于是空下来的时间开始了跟同事的交流和闲聊，言语之中透漏出“自己最能”，“没有我搞不定的事情”的意味，好像有天下之大，舍我其谁的气概……

但是这样的成绩并没有让主管对我另眼相看，到现在才明白，当初的那些事情对于一个熟悉业务的工作人员来说，只能说是最基本的菜，根本没有必要拿来证明什么。。更不用说炫耀...

快速自学阶段

在一个小公司，没有培训，没有导师，什么都要靠自己去自学，以前上学的时候，以为学好C++，所有的语言都不是问题。这句话诚然说得不错，确实，所有的编程语言的模式都差不多，一通而百通，这是正确的。但是即使这样，那些新鲜的语言，新鲜的概念都需要你一点一点的去理解。来公司之后，我先后接触的东西有c#，sencha js， lua，nginx，ios，flash，qt等等，lua和nginx核心代码都是c，c#以前本科有接触，qt实习的时候有接触，这些相对比较容易一些，Sencha和ios是要学习的新东西，特别是在自己确定做ios的移动开发工作之后，就一直在学习object-c。
apple的object-c语言有着门槛低，入手快的美誉，特别是在其xcode开发工具的帮助下，写代码，调试，查看帮助方面确实比作安卓开发要快。学了很多东西，接触了很多东西，以为在这里自己选择了一个不错的地方，各方面都朝着一个比较积极的方向发展着…

闲下来的日子

毕竟刚开始只是一个试用实习生，是不可能把一个全新完整的项目交给你做。于是开始了和同事的合作开发阶段，自己做一些辅助性开发的工作。辅助性的工作嘛，意思就是说主要的功能不用你来开发，在完成了自己工作的闲暇，自己特别闲，开始自己给自己找事情做，记得以前一个很牛逼的同学说，一个好的程序员，关键在于修炼内功。于是我开始看linux源码，看到最开始的存储管理就看不下去了。。因为没有动力和实际的需要，也没有意思。每天六点不到就想着下班了，作为一个有着满腔热血的程序员，这样的工作肯定难以让我满意，于是开始给自己找事情做，自己开发app应用，开发了一个一键发布状态（人人网，腾讯微博，新浪微博）的app，功能是实现了，但是由于种种原因也没有提交审核上线；开始接ios的活，但是商谈下来发现实现度比较大，没法做；开始和一些有创业想法的人讨论，组件团队，最后也不了了之；闲下来的日子，工作没有什么出彩的事情，闲下来做的事情也没有什么目标和成果。

工作的重新起航

三个月的试用期很快就结束了，虽然没有什么大的业绩，但是小工作（也就是给别人擦屁股的工作）倒是做了不少。顺利转正之后，有次主管找自己谈话，我说我自己想做一些核心开发的工作，主管却说看你以前的代码经验不多，现在还不能把你作为核心开发人员来使用。要我工作更积极一些，如果我给你安排三周的工作你两周可以做完，在我心目中的印象肯定不一样。听了这席话，才知道以前自己的信心自我膨胀都是自己以为的，别人根本就没有看到眼里。另外也让自己明白了，工作绩效的评比绝对不是看你学东西有多快，是看你完成任务的时间有多快，完成的水平能不能够让人信服来作为评价。

试用期阶段做的sencha版的应用一直通过不了审核，而且速度和体验是大问题，于是必须放弃sencha，开发全新的native应用。这下子感觉自己终于有用武之地了，以前自学的那部分ios可以派上用场了。于是刚开始工作的热情一下子就被调动上来， 7月下旬的开发日子是辛苦而幸福的，虽然每天晚上走得开始晚了，但是当你完成一个功能，解决一个bug之后，骑着单车，踩着月光回家的心情还是无比欢快的。这样的日子持续了两周，一个原型的功能性应用诞生了。不过接下来的日子还是比较痛苦的，因为确实没有过多的ios开发经验，bug和内存不够用是让人太头疼的事情，开发用了两周，调bug用了两周，审核用了20天，不过还好，终于上线了。审核的20天里又发现了好几个关键的bug，只能等下一个版本了。。

老总的压力

老总一直以来都比较关注ios的应用开发，上线之后，就经常过来找茬了，从用户体验上提了很多建议。不过他说的这么一句话还是挺启发我的，说，你看你自己开发的应用，你从每一个界面上给我说说，你自己觉得还差什么？我说不出个所以然来，然后给我说，你们现在开发人员的思路不对，还是那种被指派任务型的开发，说要有自己的想法，如果你觉得不对，即使是主管，你也要提出来。于是我开始重新审视自己之前的工作，确实是，所有的功能和界面都是主管一个人敲定的，自己的想法根本就没有融进去，作为一个实际的开发人员，理应是最理解应用需要什么，应该是什么样的，为什么要让别人说了算..

总结

最后，我想到了北京青年里的一句话，成功不是靠努力的工作，而是靠智慧的工作。特别是对程序猿来说，如果你只是一个码农，那么永远只是一个码农。程序猿应该要清楚明白的工作，应该要有思想的工作，也应该要有交流有想法的工作。现在的程序猿不应该是跟以前一样只追求代码质量的程序猿，还应该从产品体验和用户角度上去想问题，这样，你才能更加有创意，有想法的工作。