几招教你选择好的IT培训机构

IT工程师就业前景

　　计算机专业应用性广、交叉面多、渗透到社会的各行各业之中，这也就决定了计算机专业的就业领域非常广泛。
目前我国从事计算机工作的专业人员不到100万人,伴随IT行业的快速发展，对计算机专业的总体需求量相当大。尤其很多专业人才非常受到市场青睐，如软件开发方面，缺口很大，薪资不菲。软件开发工程师是IT企业缺口最大的职位，招聘数量几乎占了行业的一半，而硬件工程师占11.9%，系统分析师占8.6%，网站策划员占8.7%，网络工程师占4.7%。预计未来5年软件业从业人员要从目前的90万人增加到250万人左右。

但是，据麦可思《2011年中国大学生就业报告》中显示，计算机科学与技术专业属于2011年本科就业红牌警告专业。红牌警告专业是连续三年失业量较大、就业率低的专业。

市场人才需求大，计算机专业人才工作难找，人才供求冰火两重天。IT行业是菜鸟一大堆被挡在门外，高水平人才企业求贤若渴，人才呈金字塔分布。因为过度扩招，毕业生太多且良莠不齐，计算机专业的也不一定能进入IT公司。不过IT产业是全球创新最多发展最快的行业，对程序员的需求越来越大，具备工作能力和经验的程序员是人才市场上的香饽饽。

因为缺乏实际经验，越来越多的计算机人才开始选择培训机构来提升自己的项目实战经验，IT培训是否必要，如何选择培训机构成为学生、转行者面临的第一道问题。

IT培训是不是必要

在国外，已经形成成熟的企业为核心的培训体系，很多人通过培训进入计算机软件开发行业。目前，国内的IT培训仍以传统培训机构为主，少量如浙大网新集团、东软等知名IT企业开始企业培训的尝试。

以企业为核心的培训模式，能够从企业用人需求出发，制定培训课程令培养出来的人才更符合企业需求；其次企业本身有自己的项目，培训过程更能够以企业项目开发的模式进行，使得学员耳濡目染中了解企业开发环境，具备有经验求职者的基本素质；另一方面，本身作为IT企业，在行业中拥有自己的合作伙伴，能够更快获得人才需求信息，这又为学员的求职提供了极大的便利。

因此，从行业人才供需矛盾和企业培训合理性上看，IT培训是必要的。

1、专业的以企业为核心的培训能够让学员具备进入IT行业的项目开发实际经验；
2、能够帮助学员建立企业级项目开发知识体系；
3、让学员掌握IT职业发展所需的职业素质；
4、能够帮助学员获取更多更好的IT工作机会。

计算机培训机构多，到底该怎么选？

怎样选择培训机构

1) 看模式
有效的计算机培训应该是具有企业背景的企业培训，这样的机构才能更有效帮助学员了解真实的职业环境。具体看观察其在教学过程中是否按照企业要求制定学习进度，是否以真实项目开发为导向，是不是能够在学习中提升整体素质；

2) 看就业
比较就业单位和发展前景、看就业学员整体薪资水平、学员对企业的满意度；
3) 看师资
实训机构讲师不同于学校老师，要看是否具有项目开发经验、团队管理经验，是否能从培训讲师身上学习到IT企业工作所需的能力和素质；
4) 看环境
实训不同于在学校学习，要看是否能在项目实战中体验到工作环境，在实训中体验到工作状态；
5) 看品牌
看培训机构的规模与实力、看是否具备企业项目开发背景、是否拥有强大的企业合作渠道。

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