Flash 道话(1):我要当CEO

Flash 道话:我要当CEO

理想目标：

我是一名普通的打工仔，倘若某一天我做了老板，我一定要报复对待我不好的老板。倘若他们年老的时候，我特意招他回来，然后进行一系列的报复计划，来宣泄我心中的恨。倘若我当上了老板，我会以“我是老板，我怕谁”这样的准则来“控制”我身边的下属，甚至要发泄我这么多年的被那些资本家压榨。可是，现在我还是一名普通的打工仔，问世间为何打工仔那么苦？唉……….

实施计划

为了进行这样的复仇计划，我会特意伪装自己成为一个可怜无知的人，在无人知晓我的身份之前，我会暗地里做一个好人，一个好公民。等待时机收集老板的罪恶行为，我给自己定做一个计划，叫“复仇计划” 至于这个机会何时能够实现。哈哈，还是等找上一份工作吧。唉…问世间，打工仔为何那么苦。

进入企业-------程序入口

嘿嘿，经过总部介绍，嘿嘿，我终于找上了一份工作，这份来之不易的工作。第一天，我很幸运见到老板，老板是一个很胖的肥仔，无论从什么角度看，煮熟来吃，他还是一个很难啃下的大骨头。计划第一步，收集他的资料，看看这个老板是怎样压榨我们的Flash家族。晚上，我要上总部汇报老板的压榨情况：

今天，我遇到一个胖子，这个胖子很肥，肥如胖猪，吃起来会特别香；

总部回答：我已经收到你的信息了，分析结果，这个肥仔的确很肥，很难下手，不过还是要分解这为老板的内部结构，按部就班，决不可路出马脚。

部门分立----游戏类各分职能

已经工作一段时间了，我本以为可以顺利进行计划，谁料到，这个老板居然有N个部门，要查询他的罪恶本质 的确很难查询。公司大概有几个重要部门，人力资源部，资源采集部，公关部，多媒体部，设计部，财务部 几个重大部门。唉..真累 资料已经收集了。

炒人---内存机制建立和消亡

时机终于到了，人事部门终于开火了，我身边的小伙子，终于被炒了，他只是工作一个月而已，证据终于收集成功了，我发现了人事部的罪证了。可是，没过几天，小伙子闹事回来，肥仔老板见人事部办事不力，连人事部的人都一起炒了。最后，还说了一句我喜欢听到的话，“我是老板，我怕谁，我喜欢炒你就炒你”这招够狠了吧。CEO 就是不同，他的任免权比人事部还牛。

第一份工资--------内存策略

天啊，果然是压榨的小老板，我要3千工资，居然给我是2000元，还说买社保给我，天啊，真没见过这样的老板。财务部部长训话：你是没有经验的人，拿三千太多了，你谨记你是一个没有经验的大学毕业生。

了解CEO工作

说到这里，我终于发现当一个CEO特别爽，爽到连吃棒棒糖甜到上脑袋。我会为CEO疯狂，我决定要以这位大肥仔当我偶像，做一个跟班的走狗也行，只要去到那里我会带上狗狗搜索，google搜索 就能搜索到他的位置，做一个合格的跟班。

CEO职能目标：

我给自己列了一个表，当上CEO，我要学会以下的本能，

第一， 我要掌握招募人才，管理这班为我打江山的奴才。

第二， 我要掌握如何招募一些便宜的大学生为我干事情，我的原则是越便宜越好，据说现在内存很贵，少用1M多省省钱。

第三， 我要建立一些为我干事的部分，分好他们职能，你干你的事情，免得我辛苦辛苦

第四， 见谁不顺眼，我就炒谁，哪怕你是天皇老子，我是CEO，我要你来就来，要你消亡就消亡。

第五， 最后要带上一个表，一个时间计算器，计算现在是何年了，有空的时候，就要为老婆买一点奶粉给儿子吃。老婆大人万岁。

说到这里，可见对于一个管理者是何等重要，他掌管了企业对 人事的建立关系，拥有最高任免权等这些权利。

话回过来，对应建立一个游戏，我们要知道如何进入我们的程序入口，

如何建立我们的程序主题，分清各种类的职能，有效管理游戏建立，内存开销等等工作。

一，确立程序入口，让其进入消息循环

二，资源整合，理清各种类关系，职能确立

三，注意内存开销，把握内存开销原因

四，资源建立和离开

五，确立主题，营运各种类