综合面试(hr面)常问的问题
2011-10-30 21:14
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面试了一些大大小小的公司、企业,在综面马失前蹄实在令人心痛惋惜!
总结综面的一些常见问题不外乎这几个,但是要回答好,却也并不容易。
1.首先,开场白是自我介绍。
也许面试官在你之前已经问了n多位同学的自我介绍了,所以此时你的自我介绍别陷入老套,比如从叫什么名字(简历上本来就有),来自什么学校什么的,这会一开始让面试官失去兴趣,记得当初面试华为时,已是快中午十二点了,面试官早上已经面试了一个上午,此时正急着等着吃饭呢(表面上是不会表现出来的啦),我当时很傻很天真地按我原先已经准备好的自我介绍从头说。可想而知,面试官对你没什么好的印象。其实,比较恰当的做法是,看准形势,尽量能有与众不同的自我介绍,比如可以在自己名字上做文章,用一两句话让人一下子就记住你了。
2.谈谈自己性格的优缺点。
这个问题必须事先准备好几个优缺点,并根据岗位有针对性的说一两个,还要附加几个典型的例子,加以说明。
3.有关于自身的职业规划。
最好能结合自身的特点、职位等内容,说得与他人不太一样,别总是说先做技术,再做管理什么的。
4.你有什么问题要问的。
之前都是老是被面试官问,现在突然要你向他(她)提问问题,还有点不适应,如果没有事先做准备,一下子会被问焖了。
总结综面的一些常见问题不外乎这几个,但是要回答好,却也并不容易。
1.首先,开场白是自我介绍。
也许面试官在你之前已经问了n多位同学的自我介绍了,所以此时你的自我介绍别陷入老套,比如从叫什么名字(简历上本来就有),来自什么学校什么的,这会一开始让面试官失去兴趣,记得当初面试华为时,已是快中午十二点了,面试官早上已经面试了一个上午,此时正急着等着吃饭呢(表面上是不会表现出来的啦),我当时很傻很天真地按我原先已经准备好的自我介绍从头说。可想而知,面试官对你没什么好的印象。其实,比较恰当的做法是,看准形势,尽量能有与众不同的自我介绍,比如可以在自己名字上做文章,用一两句话让人一下子就记住你了。
2.谈谈自己性格的优缺点。
这个问题必须事先准备好几个优缺点,并根据岗位有针对性的说一两个,还要附加几个典型的例子,加以说明。
3.有关于自身的职业规划。
最好能结合自身的特点、职位等内容,说得与他人不太一样,别总是说先做技术,再做管理什么的。
4.你有什么问题要问的。
之前都是老是被面试官问,现在突然要你向他(她)提问问题,还有点不适应,如果没有事先做准备,一下子会被问焖了。
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