华为面试

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这个星期天我参加了一场华为的面试。

面试地点在南京华为的老办事处——新华大厦，从我的住处出发有直达附近附近的公交车。所以事先只baidu了一下行车时间。面试前夜有点兴奋，结果当天早上8点起床发现有黑眼圈，不过不用在意，黑眼圈是软件工程师的勋章。

连续多天阴雨刚好停了，是个难得的6月的凉爽天气。公交车准点到达，进入面试会场正好9:15，标准美式赴约时间。今天华为前台是一男一女的搭档版，不过到场的面试者基本都是男的，挤满了准备室。

从前台拿到的面试表单，封面最明显的一栏就是工作地点选项，我直接选了“可以前往全球各个地区”，其它选项忘掉了。表单的内容与其它公司大同小异，不过空间还真“小”气，填写时要选择用小号字体。我耍了个小手段，故意用了蓝色签名笔而不是用黑色水笔写，果然前台最后也没有要求我重写。不过现在回想一下，填写的自我评价太逊了，应该写“我现在是个家里蹲，正在寻找契机出发去环游世界”！

一面并没有等待太久，通过也没有花太多时间，因为不巧我的面试官似乎没有与我相似的项目经验，甚至连我陈述中出现的错误也没有察觉的样子。结论就是在面试中应该一直操持一副自信满满的样子，我相信就是它让我直接通过了这一轮面试。结束后赶紧到外面透透气，补充了因为紧张而丢失的水分。

二面是群面，12个人一起给3位面试官耍弄。这里我还有个小插曲，我刚上完厕所回来，就被前台的MM喊住，原来是在上厕所时，轮到我参加二面了。这里是个教训，临时外出要和前台打声招呼。好在面试还没正式开始，面试官也没有计较太多，放我进去了。

第一环是1分钟自我介绍，我心里直喊糟。自我介绍自然是有准备，但是没有想到只有1分钟这么短。趁着听别人自我介绍期间赶紧临时私底下压缩自我介绍，结果还是差得一塌糊涂。口齿不清、内容缺失、被面试官警告超时，还搞得自己紧张了很长一段时间，其他人自我介绍也没听进去。第一环完成我居然是工作经验最多的一个，配上我糟糕的表现，挂了一半了。

第二环是分组讨论游戏。6人一个小组，对面试官提出10点职业成功要素进行排序，时间限制10分钟。网上讨论这种面试题时一般也会告诉你解决过程最重要，结果反而不重要。这可能是对的，不过不要在面试官面前说出来。而且我个人认为，结果还是有重要影响的。我没办成事，不过我办事的方法很好——说明你有培养前途的同时，也说明你目前办事能力有限，对于和我类似有一定工作经验的求职者而言，是坏形象。

遗憾的第二环比赛我在的小组也输了。我在讨论途中就察觉到一些会失败迹象，不过没有尽全力地去挽回大概就是我失败的前兆，虽然我在之后的失败总结中给自己挽回了一点分数，不过最终我的面试在二面结束。这里面有点教训，可能也适合其他人参考下：

1.不要被桌椅分隔、站起来，要把小组所有人集中到任何一个人说话其他人都听得到的地方。
2.迅速选出一个组长，管理时间。讨论时间往往是很有限的。
3.先决定一个讨论依据。想要所有迅速达成共识，一致的评价依据是必需。
4.最合适的讨论方法是先顺时针轮流发一次言，其他人只倾听；然后一轮投票，一轮PK。注意组长应该控制所有发言时间。

整个过程，决定组长是最麻烦的。是害怕枪打出头乌，还是程序员其实都是偏内向，现场的求职者，包括我，都不太愿意站出来做这个事情。不过，下次有机会的话，只要想到应该管理时间，只要想到要决定一个统一的讨论依据，还想成功的话，就大胆自荐吧！