关于近期招人面试的一些感想

　　最近项目组要招人，我作为面试官，面试了好几个求职者了，但都不甚满意。

　　我一般首先问他接触过什么技术，自己擅长什么技术，或者说哪方面的技术相对要突出点，然后根据他说他擅长的技术，从基本到深入提问，但是很多求职者，在自己说擅长的技术的一些基本问题都答不上来。

　　一时答不上来，你起码得思考一下，面试时可以给你一点思考与组织语言的时间，但有些面试者不经思考就说这个不知道，这个问题很简单，网上一查就知道了。这句话我听到不止一两次了，有时一个面试者在一次面试过程中能听到好几次。我想说的是，再大的大牛，也是从一无所知开始，慢慢查资料积累，慢慢成长的，你可能是未来的大牛，但我们要招的是现在的小牛，我们无法预知你将来是否是大牛，也等不到你成大牛的那天。

　　所以请正在找工作面试的求职者，在面试时碰到答不上来的问题，不要说“这个问题很简单，网上查一下就知道了”这句话。