三年经验java开发人员面试总结。

作者07年毕业，毕业后一直从事于javaEE、ssh框架的B/S架构的软件开发工作，算是三年多相关的工作经验，呆了两个公司。最近离职重新找工作，面试了n家公司，颇有感慨，希望写出面试经历与大家分享。

首先，面试前的准备。

准备应包括几个方面，一是简历。简历不能太长，但毕竟有三年多的经验，按照每半年一个项目，则至少写6个项目，不要写太多。其次就是复习一下java的基础知识。如java中的io、集合、多线程，ajax、jsp、servlet、spring、struts、hibernate等基础知识。

其次，投简历。

一切准备好后就可以开始投简历，投简历后一般两天后陆续会有公司打电话面试。也有时间长些的，如一个周到两个周，如果两个周后还没有回复那就不用再等面试机会了。

此时虽然不是很牛，但毕竟自己已经有了三年多的经验，所以要给自己一个准确的定位，如java中高级工程师、初级项目经理等，这个阶段对各种技术都有一定深度的理解，对项目周期也都比较熟悉，如果以前带过项目则面试机会会更多一些。所以一定要给自己定位好，有目的的投简历，比如作者以前都是在相对较小的公司，所以这次投简历就主要针对上市公司、大的软件公司中的java中高级工程师的职位。来弥补大的环境中的适应能力。

再次，面试。

投简历后两天时间，基本会陆续接到面试的电话。此时注意一定要先问一下面试的地点和时间，同一个地点的可以放在一天。如在2号上午在北三环大钟寺附近有一个面试，此时如果再接到电话是2号下午在北三环马甸桥附近的，则可以答应下来，如果是离大钟寺非常远的地方，则此时可以跟这个打电话预约人员商量一下能否在3号上午，这样才能赶得过来。一般面试的时间是上午的10点，流程是做题（1个小时）、面试（20分钟左右到一个小时），下午的面试是下午2点，这样如果离的太远，很可能赶不上。

上面说了一般的面试流程，如果做完笔试题，前台小姐让你稍等一下，等了大概5分钟，前台小姐说今天先回去等我们再通知。此时一般都不用等了，没有戏了。三年经验的如果再卡在做笔试题这关，则真应该反思一下了。

做完笔试题后面试的时候一般是技术经理或研发部门经理，一般会问一些常用的技术、讲一下项目的经验等，此时是我们发挥的时候，一定要把自己的强项展示出来。对于技术问答，不会的直接告诉面试官即可。最后如果面试官感觉没有问题的话，就会问薪水问题，此时一定要认真回答，不要不好意思，说出自己的心里价位。根据笔者的经历，这个阶段一般公司可以给到7k左右，再高的话可能公司则会考虑一下了，好点的话可以拿到8k。不过这在有些公司，这只是入职时候的工资，入职后表现好的话可能提升的非常快。但是也有一些垃圾公司基本上就不加工资。

再次, 复试。

经过一个周左右的面试（一天两家，大概10家公司左右），则会接到复试的电话。是否录用一般公司第一轮基本上都定了，复试就是结合第一轮谈的薪水人事部门进行薪水的讨价还价了。薪水谈定后一定要注意，此时一定要问清楚除了薪水外的其它福利，如五险一金缴纳的基数，公积金的比例，每个月的饭补、手机话费补助、奖金等。了解详细这些信息后用来作为是否选择这家公司的一些条件。

最后：选择。

经过半个月到一个月时间，可能你收到了几个offer，此时就是选择去哪家公司的问题了。此时可以把各种条件列到一起综合考虑。如公司规模、职位吻合度、薪水、福利。按照重要程度来排列：职位吻合度、公司规模、薪水、福利。在笔者看来，职位吻合度最为重要，这是以后工作中每天都要面对的，也是最近一年或更长时间要做的职位，所以一定要放在首位。剩下三个其实是相辅相成的，规模大的公司一般福利都不会很差，但薪水可能不会高出行业内很多。

做一下总结：

在技术方面，技术题很多偏重于很基础的，如值传递引用传递、异常处理、多线程、spring的事务管理、hiberante的缓存、数据库方面（左连接右连接分组查询等）

面试的时候着装虽然不用西服领带的，但要稍微正式点，因为比较是稍微高点的职位了，一定要得体。

最重要的是一定要自信，信心十足是面试成功的必要条件。不仅面试，工作生活各方面都要表现的非常自信，知道就是知道，不知道就是不知道。不知道也不是什么丢人的事情，不知道的点说出来了大家把答案给出来自己不就知道了。

另外，对于这种B/S架构的企业级系统，笔者认为会越来越往富客户端方向发展。以前是C/S架构的，客户端功能非常丰富，现在是B/S的，很多功能都很简单，但以后肯定是在现在B/S架构的基础上即还是基于浏览器，但是界面会越来越丰富，操作会越来越复杂。记得这次在一个公司面试时他们说ssh是他们几年前用的框架，现在他们客户端都用flex（他们是做的银行相关的项目）。用友也是基于applet和浏览器的界面。