新人培训感悟

运维期间，在客户本地招了两个运维人员，都是女生，而且比较小，目的是替换出差中的我做运维，终极目的当然是为了降低公司成本。

由于都是刚毕业没工作经验的，所以对业务方面更是不懂，好在这个项目是我做过的项目中业务最简单的，于是我尽可能的给她们讲解，

一个入库一个出库加一个库内管理，我花了三天时间给他们讲（在公司有个经理曾经给我和其他员工做过开发前的培训，整个业务讲完大概就

是6个小时的样子，而且那个项目的物业要复杂得多），系统是上线了的，她们都可以进正式机查询，或者进测试机直接操作，同时还给了他

们业务流程图，直接在测试机上操作就能很快熟悉整个业务流程。也许刚开始的时候他们是听懂了，但一个星期后忘记的差不多了，即使在测

试机上实际操作过。

我把整个项目的代码跟数据库对象以及映射文件都给了她们，只是希望他们能尽快的熟悉表结构，然后能在数据出问题的时候知道到哪里

去查问题，怎么解决问题，但整整一个月，到我走的那天他们还是不能独立处理问题，在去机场的路上我还要冒着大雨，一手提着行李一手拿

着手机告诉他们这些信息应该从哪个表里面去查，我的手机漫游了三个月，而那个所谓的经理（客户那边本地号码），刚离开客户就关机了，

说是漫游，浪费钱，我擦。

更让人恼火的是有一个人的情况到了不会SQL语句的左连接跟 IN 查询的程度,更不用说having条件查询了，一开始我很看好她的。同是

这个孩子，有个报表，连接的表有点多，SQL语句已经写出来了，要她转成HQL语句，做不出来，另增加一个报表，表不算多，但SQL语句

比较长，HQL语句给她了，不会转SQL语句，我是真的无能为力了，不想跟学校老师一样教他们怎么写SQL语句，可我真的做到了教他们把

一些信息查询出来后当做一个已经存在的表去关联其他表，继续查询别的信息. 我真的这么教了，我的个天。。。。。。

面对客户的压力，很多问题我不能直接扔给她们去处理，只能叫到她们到旁边，做给她们看，而他们从来不问：为什么要这么去查询，为

什么要改这些数据。。。。

最后一条，也是最让人恼火的，他们从来不做笔记，而从他们入职开始我就一直提醒他们要带纸和笔，要记的东西有些多。我走前最后一

个星期，他们带了，却没有写任何东西，而大部份的SQL语句我都是在这个时候跟他们讲解，以及公司的框架。因为我认为，这么长时间

了，他们对数据库表结构应该有些了解了，嗯，是的，了解了。

这次给他们培训也让我切切实实知道了，不懂业务会是什么样子。

教训