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2010年4月7日俱乐部活动，“如何做程序员的研发绩效管理？”主题研讨活动

2010-04-08 15:19 691 查看

研发人员是一个非常有个性的群体，人事脑力劳动成果很难量化。对研发人员的考核如果不是形同虚设，那么基本就是三不满意的状态。CTO不满意考核之后大家的工作状态；研发人员不满意考核的结果，多数是只扣钱不加薪；HR不满意研发人员针对考核的态度。

研发考核成了费时、费神、费力的三费工作，不少公司制定时轰轰烈烈，执行时困难重重，最后不了了之。

那如何对研发人员进行有效的管理和考核，如何让考核起到作用，让他们乐于被考核？

本期活动我们不但邀请到过百人研发团队的CTO，还请来了小规模团队的资深研发管理者和HR专家，与大家分享心得PK观点从而交流实践中的真知。

参加此次活动，让有效考核成为可能！

主题：程序员的研发绩效管理——“您今儿实施考核了吗？”

对话嘉宾：谭晓生（奇虎360副总裁）、李金波（原迅雷高级副总裁）

主持人：张大志/leo（CSDN知名博主，普罗志远CEO）

时间：4月7日16点

地点：北京南航明珠商务酒店

嘉宾简介：

谭晓生（奇虎360副总裁）：曾任3721技术开发总监、雅虎中国技术开发总监、雅虎中国CTO、阿里巴巴-雅虎中国技术研发部总监。2007年2月至2009年7月任 MySpace China CTO, COO。

李金波（原迅雷高级副总裁）：现在正在北京启动创业项目。

参会人员名单：用友致远开发总监、北京弗雷赛普科技发展有限公司 CTO、北京英福美软件有限公司技术总监、迈奔灵动科技（北京）有限公司 VP、慧点科技首席架构师、天下商机网络科技有限公司 CTO、三技科技有限公司副总裁、CTO俱乐部主管、普罗志远 CEO、奇虎360 副总裁、原迅雷副总裁、CSDN 总裁、北京南北天地科技股份有限公司北京分公司技术总监、北京易思凯科技发展有限公司开发总监、北京九洲恒立科技发展有限公司技术总监、飞普越网络科技(北京)有限公司
CTO、神州普惠副总经理、阿尔卡特朗讯研发经理、北京行所志软件技术开发有限公司总经理、Schmap Inc. 副总裁、北京健康在线技术开发有限公司软件开发总监、和讯网 CTO、道诚国际咨询有限公司 CTO、上海贝泰电子信息技术有限公司系统架构师、北京奥博思软件技术有限公司总经理、新晨科技股份有限公司金融软件事业部副总经理、北京红旗中文贰仟软件技术有限公司系统开发部总监、五彩花朵科技有限公司 CTO、北京选择软件科技有限公司创始人/CTO、完美时空网络技术有限公司技术总监、北京安图派普信息技术有限公司
技术总监、叽歪网创始人、北京网络时尚信息技术有限公司技术总监、绿人网技术总监、北京金贵创新科技开发公司 CTO、中铁物总电子商务技术有限公司副经理、北京九瑞网络科技有限公司项目经理、北京亿美软通科技有限公司研发中心总监、北京乐友达康科技有限公司 CTO、北京神州新桥科技有限公司研发副总裁、北京美讯信息技术开发有限公司技术总监、魔利互通（北京）信息技术有限公司副总、保定市中城计算机网络有限公司开发总监、北京腾瑞万里信息技术有限公司技术总监、大连倚天软件有限公司技术总监、往来软件开发部部门经理、迈特安
研发经理、北京讯奇连城商务服务有限公司技术总监、北京起步软件公司 CTO、莱富特佰技术总监、中搜副总裁、中传视友(北京)传媒科技有限公司技术总监、北京模糊未名科技有限公司 CEO/CTO、龙之脊 CTO、金融界技术主管、完美时空网络技术有限公司开发总监、北京盈通万维科技发展有限公司 CEO、北京星河泰视特科技有限公司开发经理、优品生活(北京)科技有限公司技术总监、南昌禧龙科技有限公司技术副总、北京天鹏恒宇科技发展有限公司软件部经理/开发主管、哎度科技有限公司 CTO、雅迅网络北京研发中心
技术总监、仙多拉科技 CTO、北京同步信科软件有限公司 CTO、星线空间 CEO、结信网络技术服务（上海）有限公司北京分公司研发总监、北京中视在线科技股份有限公司产品经理、意锐新创技术总监、北京浏览天下网络技术有限公司开发总监、北京紫光天禾科技有限公司技术总监、四维三合副总裁、北京紫枫科技开发有限公司副总经理、北京新娱兄弟网络科技有限公司技术部总监、天下商机开发总监、华美地产集团技术总监