职场:接受挑战是成功的关键
2009-11-12 14:40
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余在回炉重造中,但是再次出炉,不能像若干年前那样懵懵懂懂,什么不懂,也没有追求了吧. 所以从现在开始对未来做出规划,是势在必行的了.
对未来的规划,就要从现在的准备中开始,包括技术, 思想, 行事, 处事等等方面. 有句话说的好--思维决定出路。有什么样的思维方式,往往就决定了采用什么样的 行事方式, 行事方式就决定了出路。
余读此篇,深以为然。应该多读,甚至背下,让它融入思想意识中,时时激励自己前行。
转自: http://www.itliyu.com/Career/506dc054390640e8bed18d756bc03563.htm
在工作中,只要认定那是你要做的事,应立刻采取行动,而不必等老板做出交待。
不要以薪水为尺度提供你的劳动。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也不会有真正的成就感。虽然工资应该作为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。
如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多报酬中的一种。试着请教那些事业成功的人士,他们在没有优厚金钱回报时,是否还继续从事自己的工作?大部分人的回答都是:绝对是!想要攀上成功之阶,最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多,也愿意做下去的工作。当你热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至,你也将成为人们竞相聘请的对象,并且获得更丰厚的酬劳。
如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低了。不要麻痹自己,告诉自己工作就是为了赚钱——人应该有比薪水更高的目标。
主动接受“不可能完成”的工作。很多人虽然颇有才学,具备种种获得老板赏识的能力,但是有个致命弱点:缺乏挑战的勇气,只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作,不敢主动发起“进攻”,一躲再躲。他们认为:要想保住工作,就要保持熟悉的一切,对于那些颇有难度的事情,还是躲远一些好,否则,就有可能被撞得头破血流。结果,终其一生,也只能平庸。“职场勇士”与“职场懦夫”,在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱。具有讽刺意味的是,世界上到处都是谨小慎微、满足现状、惧怕未知与挑战的人,而勇于向“不可能完成”的工作挑战的员工,始终犹如稀有动物。
渴望成功,渴望与老板走得近一些,再近一些,是多数员工的心声。如果你也在其列,那么当一件人人看似“不可能完成”的艰难工作摆在你面前时,不要抱着避之惟恐不及的态度,更不要花过多的时间去设想最糟糕的结局,不断重复“根本不能完成”的念头——这等于在预演失败。怀着感恩的心情主动接受它,用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧!让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事雷厉风行的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。
比老板工作的时间要长。不要认为老板整天只是打打电话,喝喝咖啡而已。实际上,他们只要清醒着,头脑中就会思考公司的行动方向。一天十几个小时的工作时间并不少见,所以不要吝惜自己的私人时间,一到下班时间就率先冲出去的员工不会得到老板喜欢,即使你的付出得不到什么回报,也不要斤斤计较。除了自己分内的工作之外,尽量找机会为公司做出更大的贡献,让公司觉得你物超所值。
主动工作、积极进取的员工,才可以尽快在职场中找到自己的位置,并获得成功。
对未来的规划,就要从现在的准备中开始,包括技术, 思想, 行事, 处事等等方面. 有句话说的好--思维决定出路。有什么样的思维方式,往往就决定了采用什么样的 行事方式, 行事方式就决定了出路。
余读此篇,深以为然。应该多读,甚至背下,让它融入思想意识中,时时激励自己前行。
转自: http://www.itliyu.com/Career/506dc054390640e8bed18d756bc03563.htm
在工作中,只要认定那是你要做的事,应立刻采取行动,而不必等老板做出交待。
不要以薪水为尺度提供你的劳动。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也不会有真正的成就感。虽然工资应该作为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。
如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多报酬中的一种。试着请教那些事业成功的人士,他们在没有优厚金钱回报时,是否还继续从事自己的工作?大部分人的回答都是:绝对是!想要攀上成功之阶,最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多,也愿意做下去的工作。当你热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至,你也将成为人们竞相聘请的对象,并且获得更丰厚的酬劳。
如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低了。不要麻痹自己,告诉自己工作就是为了赚钱——人应该有比薪水更高的目标。
主动接受“不可能完成”的工作。很多人虽然颇有才学,具备种种获得老板赏识的能力,但是有个致命弱点:缺乏挑战的勇气,只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作,不敢主动发起“进攻”,一躲再躲。他们认为:要想保住工作,就要保持熟悉的一切,对于那些颇有难度的事情,还是躲远一些好,否则,就有可能被撞得头破血流。结果,终其一生,也只能平庸。“职场勇士”与“职场懦夫”,在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱。具有讽刺意味的是,世界上到处都是谨小慎微、满足现状、惧怕未知与挑战的人,而勇于向“不可能完成”的工作挑战的员工,始终犹如稀有动物。
渴望成功,渴望与老板走得近一些,再近一些,是多数员工的心声。如果你也在其列,那么当一件人人看似“不可能完成”的艰难工作摆在你面前时,不要抱着避之惟恐不及的态度,更不要花过多的时间去设想最糟糕的结局,不断重复“根本不能完成”的念头——这等于在预演失败。怀着感恩的心情主动接受它,用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧!让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事雷厉风行的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。
比老板工作的时间要长。不要认为老板整天只是打打电话,喝喝咖啡而已。实际上,他们只要清醒着,头脑中就会思考公司的行动方向。一天十几个小时的工作时间并不少见,所以不要吝惜自己的私人时间,一到下班时间就率先冲出去的员工不会得到老板喜欢,即使你的付出得不到什么回报,也不要斤斤计较。除了自己分内的工作之外,尽量找机会为公司做出更大的贡献,让公司觉得你物超所值。
主动工作、积极进取的员工,才可以尽快在职场中找到自己的位置,并获得成功。
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