性能调整基础知识

（1）
确定问题

根据测试结果确定系统是否存在问题，如果存在，确定它是什么问题。并对问题进行正确的定位，重点是发现系统的瓶颈。通常，从下面几点入手：

·应用程序代码：通常情况下，很多程序的性能问题都是写出来的，因此对于发现瓶颈的模块，应该首先检查一下代码。

·数据库配置： 数据库配置经常会引起整个系统运行缓慢，一些想Oracle的大型数据库都是需要DBA（数据库管理员）进行正确的参数调整才能投产的。

·操作系统配置：操作系统配置不合理也可能引起系统瓶颈。

·硬件设置：磁盘速度、内存大小等都是容易引起瓶颈的原因，因此这些都是分析的重点。

·网络：网络负载过重会导致网络冲突和网络延迟。
同时。还要对系统的使用情况进行调查，

·是否听到了很多用户的抱怨？

·是否某些操作的响应时间随着使用时间延长也变长？

·CPU的使用率是否很低儿I/O的使用率却很高？

·使用过程中性能是否稳定？

系统性能问题不是显而易见的，要进行仔细的查找才能够进行正确的定位。

（2） 确定原因

确定系统存在问题后就仔细分析，确定引起问题的原因。确定原因很大程度上靠的是个人经验，涉及的知识有操作系统、数据库、网络、程序开发等许多方面。

和确定性能问题一样，确定原因仍然要广泛地搜集信息。通常要进行如下的分析：

·问题的影响是什么：响应时间还是吞吐量，或者其他的问题？

·是大多数用户还是少数用户遇到了问题？如果是少数，这几个用户与其他的用户的操作有什么不同？

·系统资源监控的结果是否正常：CPU的使用是否到了极限？I/O情况如何？

·问题是否集中在某一类模块中？

·是客户端还是服务器出现问题？

·系统硬件配置是否够用？

·是否实际负载超过了系统的负载能力？

·是否未对系统进行优化？

通过这些分析以及一些具体系统相关的问题，可以对系统瓶颈有更深入的了解，进而分析出正真的原因。

（3）
确定调整目标和解决方案

在分析出问题的原因后，测试人员和其他系统调整人员首先要确定调整目标，然后设计解决方案，确定调整目标的主要作用是明确何时停止调整系统，否则工作将永无禁止。

每个系统都有不同的特点，因此调整目标可能不同。例如，下面这些都是系统的调整的目标：

·提高系统吞吐量。

·缩短响应时间。

·更好的支持并发。

设计解决方案的主要依据就是这些调整目标，有了明确的方案和目标。就可以进行后面的工作。

（4）
测试解决方案

实施解决方案后，就要对方案进行测试。可以使用以前的测试用例来进行测试，验证系统是否解决了性能问题。测试解决方案尽量在仿真环境下进行，因为在生产环境下可能会带来破坏，除非充分估计了测试的风险，并且准备了充分的补救方案。

（5）
分析调整结果

性能调整的最后一步是分析调整结果，如果没有解决问题，则要重复前面的工作。在测试系统调整方案过程中，要经常分析所做的工作，例如没能准确定位问题或者调整方案不正确，

预期目标可能不会达到，尽早发现这些错误可以使工作早些回到正确的轨道上来。

分析调整结果主要考虑下面的问题：

·系统调整是否达到或者超出了预定目标？

·系统式整体性能得到了改善，还是以牺牲某部分性能来解决问题的？

·调整是否可以结束了？

最后，如果达到了预定目标，调整工作就基本可以结束了。