求职之路

漫漫求职之路终于看到曙光，找到了份自己觉得还满意的工作。我就把这几个月找工作的体会写下来，一是为了纪念，二是希望我的经验教训给像我这样吊儿郎当的学弟们一点帮助。
我的大学荒废了很多，有点吊儿郎当边心有不甘。学分绩从大一的4.0掉到大三的3.7，还挂过两门课。以前一直觉得我对电子不感兴趣，没什么学习热情，只求不挂课，考前突击而已。大二时还想过转到商学院去，大三时还准备考金融系的研究生，并报名了金融副修。但这一切都没坚持下来。到了大三下学期时，决定了找工作。在求职之路中，走过一些弯路，度过了一段迷茫期......

定位篇：
我们电子系本科生的工作基本就是技术和非技术这两条路，但你的定位一定要准确，适合你的发展，免得以后的求职之路将会走好多弯路。
关于走技术还是非技术，视个人而定，而我一开始只关注于非技术，后来转向技术，所以对这两种路线我都有许多自己的看法。非技术一般是些销售、市场营销、管理等职位；而技术主要是研发职位，其次是品质管理、PE、工艺工程等职位，后者这些职位偏向于生产。
大三时，我那时觉得我的技术学得不咋的，走技术这条路不要被狂BS吗，所以我一开始定位于非技术。其实这是一个错误的思考，走技术还是非技术，不是以你现在的技术水平来衡量的，而是以你的性格和交流沟通能力来衡量的。技术可以及时弥补，而性格很难改变，沟通能力需慢慢培养。
另外，我所指的非技术路线只限于IT行业的非技术职位。比如，如果你的英语口语足够好，可以投四大、咨询行业等知名外企，虽然这些企业跟电子行业不相关，但他们的要求都是专业不限，进去以后待遇和发展都很好。

准备篇：
大三下时决定找工作，我当时的定位是非技术。首先写简历，当时发现自己的简历真的是没什么可写，项目经验和实践活动基本没有，奖学金一次也没拿到，英语6级也没过（6级对非技术职位很重要），自己好像没什么优势可言。
为了走非技术的路线，我上了些金融学副修的课，课外看了一些经济学的书，经常关注IT行业的经济发展动态。06年4月份参加的Market-Place商业竞赛，结交团队中另两位朋友，在两个月的学习讨论中对商业知识有了进一步的了解。然后组织参加了“IT名企面对面”活动，我们跟各企业主管联系参观各公司事宜，最后活动取得了较好的效果和评价。同时，暑假于苏州电器科学研究所实习，认识了一帮好朋友，同时也在实习经历上增添了一笔。
大三下的时候我开始注意各就业讲座（浦口SCDA的讲座），并跟大四一些师兄了解就业情况。关于大三下时的准备，记忆最深的还是实习。首先，有没有实习的必要？如果大三的暑假你准备在家玩，那还不如去随便找个实习，赚点工作经历。如果准备走技术路线，实在找不到实习也没关系，就在家好好复习模电、数电、微处等专业课程。

简历篇：
以我的认为，简历即求简，但要突出自己，语规范术语与格式。简历长度两页足够，一页中文一页英文，不需要封面设计，图案等。
一般简历的内容包括：个人基本信息、项目经验、实践活动、实习经历、奖学金、计算机英语证书等。你想突出你的哪一方面就将什么放前面，比如，非技术将实践活动放在项目经验前面，而技术的则强调项目经验。
不要找不到东西写，比如项目经验可以写做过的实验（嵌入式实验、Verilog实验、大一设计的低频小信号放大器等等），但有一点，你简历上的东西你必须十分清楚。

笔试篇:
我笔过近三十家企业了吧，有技术的有非技术的。非技术的一般笔试题目就是智力题（公务员题）和性格测试题目；而技术笔试则为专业试题，有的也有智力和性格测试题。
专业试题基本考数模电、微处、通信原理等，一般是些基础的题目，但很多都忘了，所以准备期间要好好复习。

成绩不好的不要害怕技术笔试题，就花时间先把数模电好好复习好。

面试篇:
面试分技术和非技术的。非技术面试最好穿正装，而研发职位穿着整齐即可。
非技术的面试一般为群挑，即小组讨论形式，这时你的领导能力，沟通能力，表达能力等等都显示出来了。在非技术面试中，对于我这种普通话都不标准的人，吃了太大的亏。群面的技巧性很强，怎么去做一个团队的总结发言人，怎么获得小组的一致认可。这些需慢慢总结摸索，很难讲出来。
技术面试一般问些你做过的项目实验等，所以简历中的项目一定要搞得很清楚。有时，技术面就跟相亲似的，两人能够在技术问题上“对”上了，那么你就基本没问题了。
我是通信工程专业的，我一直的目标是运营商，但是机会还是离我而去。其实，电信、移动这些运营商的面试基本就是问问一些基本概念，比如：复用：FDMA TDMA SDMA CDMA、PCM原理、采样 量化 编码、 电路交换，分组交换、等等（重点看《数据通信》和《通信原理》）； TCP/IP ISO 模型、异 同步传输、ATM 原理 模型 基本帧结构等等（重点看《计算机通信》）。我们这届进移动电信网通的都有。
另外一个是霸王面，霸王面需要的不是勇气，而是行动。

坚持篇：
找工作最重要的就是需要一颗平常心。要能够屡败屡战。被BS了没关系，重要的在于，总结自己的哪儿不足，在尽量短的时间里弥补自己的不足。
到了06年12月份时，当求职了近两个月时还没结果时，就会出现迷茫期，开始怀疑自己，信心不足。还好，我们宿舍7个人都是找工作的，这时一个宿舍的环境很重要，需要互相交流，互相鼓励。我很幸运我是这个宿舍的一员，同时感谢所有博友对我的鼓励支持。

当宿舍的其他人都找到工作时也不要灰心，机会无处不在，但机会总是为那些准备好的人而准备的。

支援篇：

找工作要尽量利用一切可利用的帮助：同学的帮助、老师的帮助、家长的帮助、亲戚的帮助、师兄的帮助等等。不要不好意思找他们帮忙。
在这儿不得不提的是，要特别感谢hj、clj、cmt等同学，我在看书遇到的不懂的问题基本是问他们几个人，感谢他们对我仔细的讲解。同时感谢赵老师、何老师提供的工作机会。谢谢你们！

收获篇：
offer的选择，跟开始的简历投递的针对性，有相似之处。比如，我刚开始投简历时，就是盲目海投，没有针对性。我也因此浪费了好多时间。找工作积极是正确的，但也不要什么宣讲会都去听、都去赶。我觉得，首先要选择你喜欢的行业，是IT行业，还是其他快速消费品行业、咨询行业等等；其次，是职位的选择，喜欢研发还是其他职位；再次，城市的选择。这些选择的首次顺序可能会因人而异，比如有家属的一般会将城市放在首位。
总之，世上没有完美的offer，但总会有个offer属于你。