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读易[10]·职位不上不下怎么办(乾卦)

2008-01-03 13:29 85 查看
易经告诉我们要重视时与位,时机稍纵即逝,位置却是一步一步地慢慢累积形成。在我们的职业生涯规划中,对自己位置的把握应该是重中之重。
但是,很多时候我们会陷入一种不上不下,不高不低的位置。处于这种位置当然都会过得不爽,但只要能明白这种位的特点,自然就能逢凶化吉,摆脱尴尬了。

一、成功进入尴尬地位

1.1 历史回顾

在去年十月份,我的职业生涯有了比较大的变化。读过我以前文章的朋友们应该知道,从最开始的“不逢时,不得位”到后来变得有人赏识,逐渐得到了重视。按照易经的话说就是从初级阶段进化到了第二个阶段。说来是有很大的进步了,如果按照我过去单纯的想法,可能就会认为成功就在眼前,道路一片光明。
yangwanfu朋友读了我的那两篇文章后,在一次MSN上聊天中提醒我道:“你要注意九三爻。”在此再次感谢他的帮助。时过境迁,这几个月中我的职业又有了变化。确实就到了他讲的九三爻,第三个阶段。怎么回事呢?听我给大家慢慢说来。

1.2 再次变动

原本我在项目组A,做得好好的,刚开始处于初级阶段,所以要潜龙勿用。然后同样还是在这个项目组,出现了一次转机,得到了赏识。这样进入第二个阶段,要利见大人。正常计划是我会一直呆到项目组A的产品发版,不过呢出现了一点变动。公司决定将我调到项目组B。
在这里我无法准确算出公司对我的考虑,不过有一点可以肯定的是,我在公司的位置又一次发生了变化。现在手头上的资源比以前要多,影响力也会有所增加,同时也就意味着有了更多发展的机会。不管怎么讲,都是在往好的方面在发展。
公司中有比较要好的朋友会认为,我在公司的发展进入了正轨,越来越好了。接着就等着长薪升职吧(升职我不在乎,长薪肯定是都开心的)。但现在的情况是有苦自己知,并不一定发展后的位置就是舒服的。我现在的处境就是那种不上不下,不高不低的情况。

1.3 尴尬的位置

有句话说得很好,当你有一个领导的时候,他会希望你以100%的精力付出;当你有两个领导的时候,他们都会希望你以100%的精力付出,这时你就需要花200%的精力才能同时达到他们的要求。
有人肯定会说“协调啊!不然岂不累死了。”对的,现在其实我就是在不断的协调。有上面说的项目组A,B两方面需要我参与,同时还有一个没有提到的项目组C也会需要我有一部分精力,加上现在我本身并不属于项目组A,B,C的成员,而是属于公共组D的编制范围。相当混乱吧,朋友们。
凡事有好就有坏。
同时能参与多个项目组的工作,说明现在我手头上可以运用更多的资源,这些资源足够让我向架构师的角色发展;同时拥有更多的资源在公司就会拥有更加重要的地位。
说不好的地方呢,也非常明显。虽然有这么多的资源可以运用,但我现在没有一个很好的“位”。说是多个项目都在参与,但换句话说就是一个到处“打杂的”。
真的是,职位不上不下,地位不高不低。可能有朋友在职业发展的过程中也有这么一个阶段,具体的情况不一定相同,但有一点“尴尬”却肯定是一样的。
下面我们来看看yangwanfu朋友曾提醒我的九三爻是怎么回事吧。

二、终日乾乾,夕惕若厉

九三:君子终日乾乾,夕惕若厉,无咎。
乾为天,天行健。这里的“乾乾”就是自强不息的意思。爻辞说:“君子啊,就应该自强不息,就连晚上也应该提神警惕,就好像有什么危险的东西在身边一样,如果你能听我的话,那么就不会有事了,安心吧。”
第二阶段的时候已经有一些起色了,怎么往前走了一步情况反而变得糟糕了呢?
其实想想这也是合理的,事物的发展都是应该有起有伏的,这才有意思。而在前一个阶段的“见龙在田”时高兴了一把,随后就“利见大人”。等到我再前进了一步,反而变成上不着天、下不着地了。现在要是放弃的话,之前的工作算是白费,只好硬着头皮继续上。这应该是面对尴尬的唯一有效措施吧。

三、过渡时期最紧要

3.1 静为躁君

冷静是急躁的君主,现在我处的就是一个让人心烦的位置。这个时候如果不能沉住气,而是急于求成的话,结果很可能前功尽弃。这个倒是让我联想到很多小型的软件企业,刚开始非常好,但往往过不了两三年就不行了。不够沉着冷静应该是原因之一吧。
不管是对于我们在公司发展,还是对于公司在社会上生存,过渡时期都是非常重要的。而过渡时最关键的就是要耐得住不上不下的尴尬。
耐得住尴尬的这个耐字有两种,一种是消极的耐——反正就这样,不上不下,听天由命吧,如果运气好的话就上去了;另一种是积极的耐——自强不息,不断地寻找下一次变的良机,努力充实自己,提升实力。
那一个更好一些,大家是一看就明了了。

3.2 美好前景

我不知道自己会在九三爻上呆多长时间,也许几年,但也许几个月。不过下一爻的情况倒是非常好的。“九四:或跃在渊,无咎”。第四阶段的情形是或者飞跃在天,或者回到深渊继续修身养性,主动权完全在自己手上。
现在的位置之所以尴尬,原因就在于主动权不在自己,所以不上不下。等到时机成熟,发展到第四阶段的时候情况正好相反,主动权在自己,所以能上能下。前景是美好的,现实依旧残酷,希望能早点变到九四爻的位置吧。
我的blog其实有不少同公司的人在看,可能会包括我的主管。不过实话实说,想必不会造成什么麻烦。这篇文章写出来主要目的是想将自己的想法拿出来给大家一个参考吧。还是那句老话,大家如果有什么好的建议,也请不要吝啬,指点在下一二,感激不尽。 

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