做一个系统工程师应该学会记录日值，查看日值。从日值中查找问题

上一篇中，我对测试职业的发展方向做了一个总体的概述，那么接下来我就将分别对两个方向的各个职位做具体说明，各位读者可按图索骥。

一、技术方向

1、


此层面的工作主要是测试执行工程师和手工测试员。看名称也能知道，这部分工作的要求就是能够准确快速的执行用例，当然对执行过程中产生的缺陷需要进行记录和跟踪。虽然这部分工作处在整个测试工作中的底层，但是可以通过在工作过程中去观察区学习好的用例测试方法与技巧，为下一步的进阶打好基础。另外在目前实际工作中，大多数企业对于初级人员要求已经不仅仅只局限于执行用例，还要同时承担部分用例的设计工作。

2、


在这一层中，主要包含的职位分别有测试设计工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师和测试开发工程师。测试设计工程师的主要职责是对被测软件进行全面分析，将业务需求与软件需求转化为测试需求，可以通过编制《测试需求跟踪矩阵》的方式，将测试需求细化到需求点，并进一步将测试需求点转化为测试用例。这个职位需要测试工程师不仅具备良好的测试用例设计能力，同时还应具有丰富的业务知识。并且在测试需求与测试用例的生成配比上还要具有相当的经验，这样才可以保证较高的测试覆盖率。从事这一工作的人员可以在后期选择向测试技术分析师或测试组长方面发展。

在传统功能测试的基础上，如果你的技能树上有幸点亮了“编程”能力，那么恭喜你，自动化测试、性能测试、测试开发这样的工作，你都有机会争取到。这一类型的工作职责在这里我就不详述了，网上一搜一大堆……但可以确定的是，这类工作对于测试工程师都或多或少的要求具备一定的编程能力，修改脚本、编写脚本、研发测试工具都需要编程这个技能，所以打算在技术路线上发展的童鞋，哪怕你再反感代码，你也得咬紧牙努力学习编程了。当然，如果实在对代码没兴趣，技术方向的业务专家与管理路线也是可以选择的另外一条通往“罗马”的大路！
（未完待续）

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