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绿盟面试题事件有疑 大家认清类似事件正规方式

2006-12-13 17:29 155 查看
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前两天忙于网站“组网”频道改版和存储评测的事情,没注意博客上关于绿盟科技面试的争论如火如荼。今天看了相关文章(《我侵权了!真的?假的?》 《公司再大也不能耍流氓》),觉得此事甚为可疑——绿盟科技负责对外的市场负责人是一位我非常尊重的媒体前辈,无论从为人处事习惯还是传媒运作常识,断不会采用这种比较奇怪的方法进行处理,毕竟这不是一件很难处理的事情。

于是,我马上直接联系了这位绿盟科技市场负责人,对方了解情况之后笑着对我说,这绝对不是绿盟科技市场部的公开行为;而且他已询问过,包括人事部门在内的公司人员均称未采取过此类行动。

他说,绿盟科技虽然不赞同这位博友公开面试题目,但也不会用这种形式对用户进行所谓的“威胁”——大不了以后换套题目呗。同时,该负责人告诉我,他们不打算回应和炒作此事件,也不需要澄清。

事情到此就可以结束了。不过,看到用户还在讨论这件事情,我想还是把我求证的过程公开,对怀有疑惑的用户朋友们有个交待,免除不必要的误会。

这个冒名者有何居心,我不便揣测,但由此我想提醒各位用户,市场上几乎所有正规公司处理此类事件,一定会通过电话、电子邮件等正式途径进行;无法确认对方身份的非正式途径,诸如论坛短消息,大家完全可以不必理会。
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