如何评估自己的能力?
2006-03-16 00:00
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文: KingStar 黄昀
以评估项目经理能力为例:
Step 1 根据评估指标画出一张射线性的图
这里暂定项目经理评估指标为六个方面(知识,经历,协调能力,职业道德,沟通表达能力,领导能力)
其中红线范围的兰色阴影框部分为所有指标达到的一个能力总值。
Step 2 将6条评估指标直线平均等分,这里我们各分为11等分,也就是一个指标有11个等级
Step 4 自己评估自己每天射线上所具备的能力档次,打上点,然后将这些点连起来。 这时围起来的黄色能力就是你的实际能力值。看到差距了么,努力吧!
其它职业也可以用这种办法来自我评估下!
以评估项目经理能力为例:
Step 1 根据评估指标画出一张射线性的图
这里暂定项目经理评估指标为六个方面(知识,经历,协调能力,职业道德,沟通表达能力,领导能力)
其中红线范围的兰色阴影框部分为所有指标达到的一个能力总值。
Step 2 将6条评估指标直线平均等分,这里我们各分为11等分,也就是一个指标有11个等级
Step 4 自己评估自己每天射线上所具备的能力档次,打上点,然后将这些点连起来。 这时围起来的黄色能力就是你的实际能力值。看到差距了么,努力吧!
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