四成IT工作者缺乏职业安全感 对前景没信心 [zt]
2005-03-18 11:15
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天极网3月18日消息 在今天缩减规模与外包的时代,在技术工作者看来,似乎没有什么东西比职业不安全感更令人紧张。 Dice公司近日发布的一项职业调查表明,在被调查对象中,有43%的IT工作者称,缺乏职业安全感是造成工作压力的最大原因,有20%的人说,他们认为第二位最感紧张的因素是“总是不得不或多或少地做事。” 15%的被访者说,基本上没有机会加薪和升职,13%的人感觉自己“所得报酬过低”。还有9%的人表示要学习新技术。 在去年以来技术市场比较强劲的情况下,此次调查中所发现的对工作安全感焦虑的广泛程度有些令人吃惊。据美国劳工部统计数据,九项高技术行业(包括电脑程序员、数据库管理员和电脑硬件工程师)的平均失业人数已经从2003年的21万降至04年底14.6万。此外,去年,各个不同种类的电脑专业人员看见了他们的钱包比过去更鼓。 然而,仍然有证据显示技术工作者有理由担忧他们的工作。根据就业服务公司Chanlleger的报告,2004年技术公司发出的录用通知比2003年增加了23%多,但技术行业仍然解雇了17.5万名员工。 最近出现的合并浪潮,比如甲骨文收购仁科软件,也使数千人丢了工作。此外,技术专业人员面临他们的就业岗位被转到较低工资国家的危险,比如印度和中国。技术任务的自动化也是一种威胁。 虽然有这些不景气的趋势,但是Dice公司表示,现在还有许多就业岗位在等人,该公司网站在3月1日就公布了6.4万个就业机会。 |
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