打造个人竞争「优势」！

适者生存，不适者淘汰！

这句话出自于生物学领域达尔文大牛的进化论，他在进化论里强调，物竞天择，适者生存。要想生存下去，就一定存在竞争，竞争中一定存在个体优势的体现，这样才能保证自己不能够很快被淘汰。

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今天爬上来，主要和大家聊聊个人竞争优势。昨天俺在视频号开了一会直播，跟群里的一些读者聊过部分内容，但是不够具体，所以通过这篇文章，具体的总结一下，如何打造出个人竞争优势。

前几天，收到几份简历，当然是读者给小鹿的，打开简历从头到尾扫下去，给我的第一感受就是没有让我眼前一“亮”的感觉。这也让我想起来自己投递的第一份简历，平白无奇，当时也迟迟没有得到招聘企业和公司的答复，后来逐渐发现了问题的所在。

当然，这种简历很常见，尤其是对于很多刚毕业学生，对于大部分人，由于在学校，所接受到的课本知识基本一致，如果自身没有额外其他加分优势，简历上就不会有太多的亮点所在（即个人优势）。

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个人竞争优势分类。

我将个人竞争优势分为两类，一类是同领域的竞争优势。另一类是跨领域的个人竞争优势。

同领域竞争优势，就拿咱们本行来说，只对于软件技术来说，如果你精通某门语言，就属于该技术领域的个人优势。当然，对于软件技术来说，比较广，从此基础上还可以继续细分单一领域。

比如，你擅长掌握一些开源框架的源码，知道内部的实现原理，并能通过手写，实现这个简易的原理。再比如，你对性能优化比较擅长，对面性能优化问题，你有自己的一套解决方案等，这都属于单一领域的竞争优势。

不同领域的竞争优势，你不仅在同领域有自己个人竞争优势，而且在跨领域方面，也有自己的个人竞争优势。

比如，之前文章提到过的很多大牛，像冯诺伊曼、薛定谔等，他们不仅在自己领域具备很强的个人优势，而且在其他领域都有很大的贡献，这些都是具备跨领域的竞争优势，而且跨领域的人的个人竞争优势更不容易被淘汰。

在跨领域有个人竞争优势，更是给你个人带来加分项，比如你懂产品的同时，你更懂技术，这样在项目合作中更容易与技术人员沟通。如果你是一个销售人员，同时懂点心理学，那么客户对于你来说，成交的可能性比不懂心理学的人更大。

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如何打造个人优势。

再谈咱们老本行，看现在的技术人才市场情况，逐渐出现一种分布情况。强者愈来愈强，弱者愈来越弱，出现了一种两级分化的情况，呈现一种马太效应。

即使你凭借运气可以找到一份比较稳定工作，但是稳定不一定代表着长久，我个人理解的稳定就是一种退后，有句话说得好，不进则退嘛。

对于刚步入社会，或者是专注于单一专业的人群来说，首先建立自己的单一领域的个人优势，比如技术。由于互联网的噪音太多，对于什么事互联网噪音，可以看这篇文章（最近的状况，顺便聊聊互联网的噪音），我们不知道哪些作为重点，哪些被我们所吸取，所以东学一点，西学一点，什么都会点，却没有自己所擅长的。

要想打破这种局面，就拿明年春招来说，现在完全可以放弃一些手中学习的内容，专门攻克某一项你认为自己可以深入学习的知识点，比如擅长源码，你的简历可以专门写上自己这部分的优势，面试的时候，像这种有个人特色的优势，很容易被面试官记住，而且通过对比原理，直接可以拉开与其他竞争者的差距。

打造个人优势，需要真的沉下心来，但是在这个互联网时代，越来越多的人很难做到。虽然互联网给我们带来了极大的便利，但是同时影响着每个人的思维和思考方式。（后期可以考虑写一篇互联网如何毒害人的大脑的）

当然，你掌握的个人竞争优势越多，就越对你有利，尤其是在这个人人皆可互联网的时代。

干什么事情都不是一蹴而就的，都需要经历长期的磨练。