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他毕业1年,换了5份工作,为什么失业的总是他?

2019-12-01 10:30 393 查看

你在工作中有没有遇到过下面这些困惑:

—— 身边人比自己薪资高好几倍
—— 想升职加薪,但是总是失败
—— 感觉行业发展越来越差,自己也不知道该怎么办
—— 对工作没有热情,没有成就感,提不起劲头
—— 不知道自己喜欢什么工作,也不知道自己擅长什么
—— 不想干了,但没想好做什么,就只能继续拖着
……
以上困惑,都跟一个词有关:
职业规划
没有规划,你的同龄人正在抛弃你。


我的外甥去年从一所重点大学毕业,软件工程专业。刚毕业时,并没有考虑太多工作的问题,只是向我询问了一下做开发怎么样?我给外甥叙述了一下开发的工作内容,外甥并不感兴趣,但自己又没有清晰的规划。
于是在毕业的1年中,先是做了HR,后来发现开发赚的更多,又转回本专业做了开发。做了两个月觉得无聊,转而又去做了测试,就这样,先后做过HR、技术、测试、产品多个岗位,快把互联网行业的岗位做遍了,还是没有找到自己喜欢的方向……后来外甥在直播平台上做起了游戏直播,一直也没有想清楚自己到底想做什么。
一年后,外甥依旧在家浑浑噩噩的混日子。而他的同学已经成为公司的主力程序员,参与过了几个项目,太丰富的经验谈不上,但产品的基本需求做起来毫无压力,薪资也到了18K,相比外甥来说,收入比较可观,职业发展很清晰。


其实,在高中阶段就该进行职业规划的普及。大学是为各行业培养人才的地方,专业没有选择好,不仅对个人发展造成不利条件,对社会也是一种浪费。
你觉得职业规划没有用?那是因为没有规划清楚。职业规划需要借助外力的干预、引导,要看国家政策、看行业资讯、看经济走向,只有分析清楚了形势,才有利于你规划清楚自己的职业。
CSDN请来了专业职业规划师王馨仪老师,专为技术人员准备了一次集训营,为大家详细讲述职业规划与找工作的一些技巧。王馨仪老师有15年技术岗HR经验,曾为华为、思科、甲骨文、华夏银行等企业输送了大量人才,从业15年,积累了很多大厂人脉资源。


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