阿里员工炫富:涨薪5K,5个月年终,华为员工:这也好意思说!小米却签放弃年终奖军令状?
程序猿(ID:imkuqin) 猿妹 整编
综合自:脉脉、新浪微博、华为年报等
2019年已经过去许久,但很多公司员工的年终奖还未发放,比如华为、阿里、中兴等都是集中在4月份发放。
大公司的年终奖总是招人嫉妒的,这不,近日就有某阿里程序员发帖表示:自己是 UC 事业部 p6 级别的员工,约谈绩效拿到 3.75,目前涨薪 5k,还拿到 5 个月年终以及 450 股的成绩,这样的绩效是不是偏低?
这样的炫耀也是瞬间引起了网友羡慕的眼光,惊呼:p6居然可以这么高?还能涨5k,厉害了。
还有另一名阿里的员工列出阿里四年的成绩,感慨自己农村出身,996虽然辛苦,但是发钱的时候真香。所以说没有背景的人,从事IT可能是迈入中产的一条捷径。
还有更厉害的18届校招,18年7月份进的支付宝,年终4个月。据猿妹了解,校招等级如果为P5的话,薪资大概为15K,按照这个标准推算,这名应届生年终可以拿到6万
看到阿里员工这么“炫富”,有华为员工就不甘示弱了,表示:看职言圈都是晒阿里年终奖的,看笑了。在华为如果只有五个月年终奖,应该不好意思抬头,我应届毕业第二年就拿了接近十个月年终奖。
隔着屏幕猿妹都嗅到了浓浓的火药味,还有华为员工爆料自己 2018 年年终奖发了 91 万(税前),加上股票 TUP、工资等年收入妥妥的突破 200 万。该华为员工入职7年,19 级,B+,专家岗。
还有人接着炫富:我 15 级年收入 50 万,只有 17 级的一半,还是做的很厉害的 15 级;我 13 级只有 15 级的一半年收入....
另据传,早在几年前华为的年终奖标准就是:毕业生 3 年待在华为的,有 15—20 万左右的分红,如果是 17-18 级员工,03-04 年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约 60-70 万。如果是 2000 年前来的,分红能过 1 百万!!!
然鹅,就在阿里、华为的员工都在秀年终奖的时候,小米却有人晒出自愿放弃年终奖的军令状:
据说小米有品在内部推出了一项特殊激励计划,参与计划的员工需要签订承诺自愿放弃 2019 年年终奖的军令状。
针对此事件,小米集团公关部总经理徐洁云在微博回应称,这是小米集团在有品的一个新激励方式试点,只有有品极少数核心主管可以申请参加,等同于创业。
为什么别人家的年终奖这么高?
每个公司的员工收入跟该公司的业绩是密切相关的,那么华为和阿里在2018年的业绩如何呢
企业营收:华为VS阿里
华为2018年的营收为7311亿,再创新高,而且增长了21%,是腾讯的2.5倍、阿里巴巴的3倍、万达的3.4倍,因此,可以预料华为员工2018年的年终奖平均增长应该会超过20%。
阿里的2018年收入超过2502亿,而且同比增长58%,主要增长点还是在电商,还有阿里云业务。
研发费用:阿里VS华为
根据最新财报统计,华为研发投入增速达到了5年前的两倍、增速已经超越2018年研发费用最高的科技公司亚马逊。2018年研发费用达153亿美元,超过微软、苹果和英特尔排名科技公司第四。
据普华永道发布2018年企业研发支出报告显示,2018年,阿里巴巴的研发支出达247亿元,和其他企业相比,阿里的研发费用是腾讯的1.3倍、百度的1.8倍,携程的2.7倍,京东的4倍
由此不难知道,为什么华为、阿里员工的收入为什么高了吧。最后你拿到了多少年终奖呢?
●编号3715,输入编号直达本文
●输入m获取文章目录
程序员职场与管理
更多推荐《25个技术类公众微信》
涵盖:程序人生、算法与数据结构、黑客技术与网络安全、大数据技术、前端开发、Java、Python、Web开发、安卓开发、iOS开发、C/C++、.NET、Linux、数据库、运维等。
- 区块链去中心化推动阿里华为小米等组织裂变
- 华为逆市涨薪:基层员工涨三成应届生起薪1万元(zz)
- 华为年终奖,小员工分百万!任正非:钱给多了,不是人才也变成了人才!
- 阿里,华为,腾讯,小米2017实习面试经历
- @程序员们,华为员工 300 万分红,老板给你多少年终奖?
- 阿里稳居云计算第一,腾讯和小米快速崛起,华为优势不明显
- @程序员们,华为员工 300 万分红,老板给你多少年终奖?
- 华为阿里员工下班时间大曝光,看完你就知道差距在哪里了!
- 华为员工炫富,工作十年,北京两套上海一套房,现金1000万
- 华为年终分红曝光!应届生最高20万,老员工最高300万
- 2014华为员工年终奖及年薪盘点
- 华为员工自曝百万级年终奖,论坛征女友!
- 京东、阿里、华为、金山、格力的员工福利房是这样的
- 华为阿里员工都有幸福感只因“高薪”!
- 声智科技完成B轮2亿元融资,AI方案遍布百度小米华为阿里产品
- 华为员工自曝百万级年终奖,论坛征女友!
- 不只是华为/阿里/百度/小米/京东,AIoT已然成为资本与新兴企业都认可的赚钱方向...
- 华为年终分红曝光!应届生最高20万,老员工最高300万
- 【转】华为员工必选题:做奋斗者,还是劳动者?
- 互联网员工股权福利曝光:阿里最慷慨 腾讯赚得多(上)