关于工作中不会的事情
2018-04-09 18:22
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最近项目组新近一个实习生,我有幸成为他的师傅,截止今日我已经正式带他一个月了。从他进入项目组到现在,我在教他职业化,教他技能的时候,懵然发现自己工作这一年半的时间确实学到了很多东西,这些东西多半都是关于如何职业化的,关于技能学习到的倒是不多,更多的是一些虚的东西。
从教徒弟如何给同事发邮件,打电话交流,求助中,看着徒弟一点一点缓慢的成长,依稀见到了自己12年刚入职时的情形。企业是有自己的规则,这个规则对于一个刚进入的新人来说总显得缚手缚脚,但是当融入这个规则后,这个规则的优点却显现无疑,工作变得很有效率,同时也可以借用规则保护自己。
徒弟进项目组一个月了,之前的资料,基本操作(这个徒弟基础比较差,基本linux命令和dos命令都是手把手教的)都已经学得差不多了。然后上周分给他一个活,他做的相当痛苦,用他的话说是学校没学过,资料和这个的关系不明显。可是在我看来他还是不会工作,在逼着他每天看资料,给相关的人打电话询问(新人比较害怕与老员工交流,老是不敢打电话请教),调试,发日报,昨天他搞定了那个问题,今天给他总结了下他做的这个工作。其中发现他的问题主要有:
1、面对不会的工作畏难情绪严重,即使有资料和相关接口人进行支撑;
2、不懂得利用手头资源;
3、不会钻研。
他身上或多或少都有我刚工作时的影子,每个将要走入工作的人都会面临接手完全陌生工作的情况,针对这种情况,我觉得首先自己要自信,相信没有什么不能搞定的事情;其次要充分利用手头资源,资料,相关同事;最后最重要的就是要不畏艰难,努力钻研。
一点个人感悟,记录一下。
从教徒弟如何给同事发邮件,打电话交流,求助中,看着徒弟一点一点缓慢的成长,依稀见到了自己12年刚入职时的情形。企业是有自己的规则,这个规则对于一个刚进入的新人来说总显得缚手缚脚,但是当融入这个规则后,这个规则的优点却显现无疑,工作变得很有效率,同时也可以借用规则保护自己。
徒弟进项目组一个月了,之前的资料,基本操作(这个徒弟基础比较差,基本linux命令和dos命令都是手把手教的)都已经学得差不多了。然后上周分给他一个活,他做的相当痛苦,用他的话说是学校没学过,资料和这个的关系不明显。可是在我看来他还是不会工作,在逼着他每天看资料,给相关的人打电话询问(新人比较害怕与老员工交流,老是不敢打电话请教),调试,发日报,昨天他搞定了那个问题,今天给他总结了下他做的这个工作。其中发现他的问题主要有:
1、面对不会的工作畏难情绪严重,即使有资料和相关接口人进行支撑;
2、不懂得利用手头资源;
3、不会钻研。
他身上或多或少都有我刚工作时的影子,每个将要走入工作的人都会面临接手完全陌生工作的情况,针对这种情况,我觉得首先自己要自信,相信没有什么不能搞定的事情;其次要充分利用手头资源,资料,相关同事;最后最重要的就是要不畏艰难,努力钻研。
一点个人感悟,记录一下。
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