【工作感悟】问题常在，迎难而上，收获曰经验

标题：问题常在，迎难而上，收获曰经验

2015年6月毕业，至今已工作2.5年。

2017年2月至今，正式完成了第一个工作项目，2018年1月结项。

先说说为什么要写这篇日志。

在2017年12月之后，我变得很郁闷，项目从开始到10月，主体工作修修改改，在这里基本完成了，中间有小坎坷，总算是叫做“大家愉快收场”。但是10月到现在，应该称为生产和客户反馈的阶段，生产在这里那里发现了一堆的问题，客户也发现了一堆问题，从12月开始到春节，我的绩效从平常的1.1直线下，还有直接砍半, 可能有人会说，这绩效有什么所谓，任何东西和钱有了挂钩，我可不信你没有所谓了。

自从客户反馈各种各样的问题，生产天天找。我就在想，为啥我敲的代码就老出现问题，为啥我每天焦头烂额，还是会出问题。修了这个问题，那个问题又来了，这段时间，就一直自我埋怨，我脑子是不是有病，咋这个想不出来，那个问题咋设计时就没想到。

好几个月来，每天上午起来很郁闷的去上班，晚上很郁闷的回来了。都感觉自己快要得抑郁症了。

问题、问题、还是问题。

甚至，我在想，是不是我不适合写程序。

可是，我得有解决办法啊。

a. 死了得了。

b. 继续郁闷的活着。

c. 解决吖！

第a条，没这胆那！

第b条，我不想啊！

那只能选择第c条了。

怎么解决吖，这也是个问题，求己不得解，只能求人指点迷津了。

不停的找人聊，不停的找人说。

有人这么说：女程序员不好当啊，要是好当，怎么只有这么少的女程序员。还是换行把。

有人这么说：以前我在的公司的女程序员老厉害了，一个顶十个，细心强悍，领导可喜欢了，只要你坚持，你一定也很厉害。

有人这么说：你的代码写的真不行。

也有人这么说：问题不可能没有，工作中每天都很轻松，每天都没有问题，要不是你的工资是一丢丢，要不是你很快就被炒鱿鱼了，因为你不会解决问题。没有一个公司需要一个不是来解决问题的人。为什么大神很厉害，因为大神有经验，什么叫有经验，因为你遇到的问题他们解决。为什么他们能解决，因为他们已经遇到过了。

每个人都有不同的想法和意见，对于最后说的，一语中的。

如果在一个公司，没有发现任何问题，公司不会要你，你也不应留。可能是你没有价值，又或者，你所做的事情并不能让你成长。

如果有问题在，你能解决问题，这就能证明你是有价值的。

解决了问题，收获的是经验呐！

撸起袖子，干活吧！！！