阿里与京东之间的对撕

阿里京东无时无刻不在互怼模式之中，一言不合便一点就着，且看刘强东微博自夸了一下，双方唇枪舌弹就争斗不休了。几日前，刘强东发了条微博，纯属自high，自夸为京东员工缴纳五险一金60亿，如果通过劳务外包，一年可以多赚50亿。

克扣五险一金的潜规则无处不在这条微博究竟是正能量还是负能量?各位看官且慢表态，但阿里首席市场官王帅坐不住了，转发阿里公关部微博，怒怼刘强东道，缴纳五险一金是义务，怎么成了值得炫耀的资本了呢?京东为员工提供宿舍，而阿里不需要提供，因为阿里员工都买的起房。阿里与京东之间的对撕，暂且不表。五险一金这项基本义务，有人堂而皇之的员工根本没有资格要求，就有些过分了。有位考研老师张雪峰，声称在招聘员工时，非常讨厌问五险一金的，认为这种人没有追求。劳动法规定，上五险一金是企业的基本义务，不缴纳是违法行为。为何求职员工想咨询一下五险一金，就被拒绝了呢?克扣五险一金是赤裸裸的潜规则吗?

快递行业、底层人群的劳务外包现象比比皆是阿里的高调很快被京东实习生回怼了，不知道阿里为那些风餐露宿的快递员们缴纳了多少?为你们号称创造了3000万就业的电商从业者缴纳了多少?毕竟阿里帝国是建立在他们的血肉之躯之上的。实事求是的说，阿里和京东，原本不是一个模式，阿里做的是平台，邀请商家入驻，自己不卖货，商品交易买卖售后是商家和顾客之间的事。而京东是搭个平台自己卖货，快递员是自己的员工，是需要负责全流程服务的。阿里的天猫和淘宝业务远比京东的大，但是，阿里员工人数却比京东少很多，原因就在于京东汇集了10万名基层员工。京东的表面寒酸，实际上是供养了10万名寒酸的一线员工。而阿里的高雅形象，金领白领的出产场所，需要四通一达的快递员工和成千上万的电商从业者来为其撑门面。而为天猫配送快递服务的快递员们，基本是用劳务外包的方式，拒绝给员工上保险，而把员工的基本福利拿去装入自己的腰包，刘强东认为，这是给社会制造了巨大的社会隐患。一旦快递员年老体衰或是发生意外，这对于快递员的家庭和社会而言，都是十分沉重的负担。

不只民营企业，包括在机关单位也存在大量的合同工、临时工，干着与正式工差不多的活，但是待遇悬殊，五险一金也不能保证足额发放。在国家二三线城市，大量的中小企业根本没有五险一金，各个行业的底层劳动者一直都在被忽视，不论是大型央企还是民企，劳务基本都是外包的。就是国家的骄傲，高工资的华为，整个文秘部门也都是外包的，腾讯的外包“皇协军”在深圳也有大量人士。腾讯外包的人数可能还超过正式员工。




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