工作两年经验总结

        时至2017年终，毕业2年，实际开发经验4年+。早已没有了职场小鲜肉的感觉，取而代之的是一种奔三的成熟感。

一、年度任务计划完成情况

        1、娶妻成家、摇到了京号买了第一辆坐骑、有了微薄的积蓄

        2、对于工作中常用的一些技术，看了相关书籍，发现平时用到的并没有那么深，不过知己知彼还是便于做到工作中得心应手

        3、工作上的目标，目前一切都是向着期望的方向去发展

二、经验教训

        1、王者荣耀

        这一年的生活、工作目标基本上都已经完成或即将完成，但是学习计划只完成了原定的50%。

        初中的时候曾经沉溺于网游“情缘传奇”，以致差点荒废学业，故为自己在工作中设立了一个鸿沟，绝对不从事游戏行业！2017春节放假期间，闲来无聊，便开始接触了小伙伴们当时都在玩的游戏“王者农药”，整个假期基本上都是在农药中度过的，不仅如此，下班后乃至整个周末基本上都在玩，以至于今年的学习任务没有完成。关于该游戏的危害，对我来说主要有三点：1）身在曹营心在汉，整个假期乃至回家的周末都没有真正意义上的陪父母；2）浪费时间；3）容易养成惰性。后来戒掉了王者，生活轨迹才渐渐走回了正轨。如果有需要的小伙伴可以留言探讨，戒农药的心得与技巧。

        2、学习惰性

        在接触一门新技术的时候，懒得去动手，去怀着空杯心态，以至于学习进度要么拖延要么学不到东西。关于惰性，我想有两方面可以借鉴：1）坚持健身，从而消除惰性习惯；2）懒得时候就想想自己的目标／抱负，看到差距自然就有了热血与动力。

三、职业方向

        走出校门前，给自己制定了前十年职业规划：开发-架构-CTO。现阶段应该是向着架构师的方向去学习，而在今年的AI浪潮中，险些花大量的时间去深耕大数据、人工智能／机器学习／深度学习。不是说AI不好，而是知己，自己擅长规划和做些架构方面的东西，而数学不好，算法更不好。在未来发展方向中迷茫了一段时间，感觉今后几年的职业生涯不是那么的清晰，后来我问了自己三个问题，迷茫迎刃而解了：1）现在学习大数据和AI，我要掌握到什么程度？2）我之所以学习这些，是为了技术转型还是为了作为一名准架构／准CTO所需？3）前十年职业规划是否要调整？随后，我的目标又清晰了起来。

四、奋斗与安逸，如何取舍

        这一年，身边的很多小伙伴选择了离开北京，回到一个安逸的城市去发展。很开心，有的小伙伴在迷茫时能找我帮忙分析，不过这种事情主要还是看自己，因为每个人的追求不一样，所以可能会做出截然不同的选择。例如，如果我选择回天津，那么我将有如下安逸的生活：1）没有房子的压力；2）更多陪父母的时间；3）权衡收入与物价后更高的生活品质。然而对于我来说，还不曾出现过此种迷茫，因为：1）父母身体强健；2）要成就一番事业的热血，而对于我自己来说，只有留在北京才能实现我的价值目标。

五、关于成长

        很长一段时间，看不到自己的进步看不到自己的成长，可能就是所谓的瓶颈期，我也知道度过这个瓶颈期进一步成长的秘诀就是：不断的沉淀积累，来面对一个又一个瓶颈期。工作中有比较崇拜的技术牛人，但是不知道他们会不会依然有属于他们的瓶颈期，在对于瓶颈期，他们有什么好的方法，我的坚持沉淀积累的方法是否能奏效？

        感觉不到自己的进步，然而却对他人的进步历历在目。两年前和爱人一同走出校园，当时她是一个刚出校园的小白，而我由于个人的一些经历以及对相关技巧的学习积累，很多事情上更像一个在职场打拼多年的老油条。当时特别担心，媳妇儿成长会很慢，很多事情需要帮她分析，把自己总结的经验、思考的过程分享给她，尽量避免让她踩不必要的坑。然而两年后，当我在怀疑自己是否在技术或素养方面有成长时，媳妇已经蜕变成一个干练，拥有良好工作习惯、技巧和素养的能力佼佼者。现在带领一个十几个人的团队，收入也从最初我的一半，涨到了我的1.5倍。那段时间，我有点迷茫，爱人的很多技巧都是我教的，为啥进步迅速而我却怀疑自己留在原地。收入并不是衡量进步的因素，因为不同公司的体制和特点决定了很多东西。但是就能力上的进步来讲，确实让我望尘莫及。一次长谈中，媳妇儿说自己感觉不到自己的进步，天哪，怎么可能，我看的那么真切！后来我意识到一个问题“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。我看不到自己的进步，是因为我没有跳出自己的位置。成长是个渐变的过程，虽说量变产生质变，但是每天和昨天的自己对比，不可能看到成长。换了个思路，把自己和一年前，两年前的自己，乃至三年前、四年前、刚踏进IT行业时的自己，在各个方面去对比，恍然大悟，这些年原来我也成长了那么多！

六、团队的力量

        去年的年终总结中，我把自己定义成了一个懂用户、懂需求、懂产品、懂测试、懂运营、懂管理的开发，平时的学习和工作总结中也在不断的朝全方位的人才去发展自己，为以后创业奠定能力基础。然而在一个运营小伙伴身上，我看到了专人专事，才能做到极致。一个团队中如果每个人都能具有别人替代不了的独当一面的能力，那这个团队一定是1+1>2的！

七、2018展望

        拒绝安逸，怀揣梦想，并为之奋斗！！！