web前端这么缺人，为什么还是找不到工作

一、web前端就业要求变高

因为互联网的发展速度很快，而对于用户体验的要求也越来越高，而在网站方面，对于前端的要求肯定也是提高的，就拿天猫为例，每年双十一大战，访问越来越大，这不仅是关乎到后台数据的处理，对于前端的要求也更高。
两年前到去年年初，会静态网页的制作，就可以找到一份前端的工作。
去年年末，只要对js比较熟练就可以找到一份好点的前端工作。
而到了今年下半年开始，不仅仅是需要熟练js，还至少需要对HTML5熟悉，以及移动端熟悉。
明年呢？
而现在，大多数人仅仅会一个静态布局，请问，怎么找工作呢？

二、盲目跳槽的多

不知道其他行业是怎么样的，但是感觉各行业的人都往前端跳槽，这大概是实体就业的大环境不太好，而IT行业一直保持着高薪的原因吧。
但是个人觉得，工作对一个人是一个大事，决定跳槽之前，请先具体的调查熟悉下，行业的发展情况和就业信息。很多人学了几个月的前端，也并不知道自己的具体的定位，不知道就业需要些什么，就盲目的跳槽就业，造成的后果就是连最低标准也达不到。一个行业或者岗位能保持高的薪资是有理由的。

三、自学的方式不对

我一直相信一句话，别人能做到的，我也能做到，但是并不代表着，我盲目地去做就可以做的到。自学成功找到好工作的确实也有，但是不多。为什么不多？就是因为大部分人学习没有好的方法，有看书的，有看视频的，有照搬网站抄的，有隔三差五学一下的，五花八门。更有一点是，碰到问题没有立马解决，有时可能是找不到解决的地方，这样很多问题积累在一起，就感觉越来越难学。好不容易学完静态了，找工作静态不要了，又要去学js。
当然想要好的学习方法，也可以关注，经常会分享一些好的学习方法。

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