我们收集了500+份新媒体运营岗位要求，发现这3个能力最重要…

随着新媒体行业发展的成熟，新媒体运营几乎成为企业标配。据报道，新媒体运营岗位的需求超过2000w。同时，伴随“全民自媒体”风潮的崛起，不断有个人或团体利用新媒体渠道建立品牌或变现。

然而，新媒体运营的逻辑却早已不像当初那么简单。

早年红利期，依靠优质内容就足以吸引用户、带动传播，而如今，要把账号做到一定体量，实现其商业价值，必须打通内容、增长、营销等各个环节，形成体系。因此，对新媒体人能力的要求越来越高。

我们收集了500+份初阶新媒体运营岗位要求，发现内容、增长、营销相关的能力被提及最多。

而大部分-1至1岁新媒体人，在入行及完善初阶能力时，最容易遇到这些问题：

• 只掌握了单一的内容编辑、裂变等部分初阶新媒体技能，综合实力不足
• 不清楚新媒体行业的最新情况，对当下最新的新媒体工作的内容和方法没有体系化认知
• 想转行做新媒体运营，不知道如何
• 找到自己的擅长板块，结合自身优势切入

基于此，“腾讯课堂&起点学院”联合打造新媒体运营入门实战班，帮助0经验或者刚入行新媒体运营的同学，6周快速掌握新媒体运营的核心基础技能。

新课首发，3月11日前报名享5折早鸟优惠

▼▼▼

扫描上方二维码咨询

3月27日开课，越早报名越优惠

（如无法扫码，加班主任微信：qdxx21）

想了解6周课程安排详情？

▼▼▼

扫码咨询，领取课程安排表

3月11日前报名享5折早鸟优惠

（如无法扫码，加班主任微信：qdxx21）

新课首发，3月11日前报名享5折早鸟优惠

▼▼▼

扫描上方二维码咨询

3月27日开课，越早报名越优惠

（如无法扫码，加班主任微信：qdxx21）