不想成为好leader的程序猿不是好攻城狮

一头狮子带领的一群羊，能打败一只羊带领的一群狮子

---拿破仑

每个程序员在职业生涯中都会遇到些不同的技术leader，然后每个程序员也会成为不同风格的技术leader。

有的 leader 喜欢做决策，有的喜欢给建议。

会议，是工作中不可避免的事项，一个leader很多时候是决定着会议的效率的，但是很多 leader 身上都要一个坏毛病，会议中讲废话、无决策。

但是不管怎样，做为一个 leader是要能为团队解决问题的、是要能为团队提高效率的、是要能为团队成员提供发展的，如此重要的角色要求leader的技术能力和业务理解能力要比其他人强。

一个 leader 的做事风格非常直接的影响着团队的战斗力和工作效率，而作为一名攻城狮，你的职业发展也会和你的 leader 的风格关系紧密。

所以今儿我们来聊一下：
你觉得一个好的 leader 应该具备哪些能力和特点？
如果你是一名基础攻城狮：你希望你会有个什么样的leader？
如果你是一名技术负责人：你是做了哪些事情让自己从技术层走到了管理层？
分享下在你的职业生涯中起到最重要影响的技术管理者的故事



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