至——那些急于进入软件培训机构的兄弟
2017-05-31 17:32
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忠告很简单,如果你是211,985重点本科,是不是计算机专业无所谓。你是普通本科,最好是计算机的,不是的话找工作难了点,你是专科计算机的,还是有机会的,小公司也不要求非得本科。你既不是计算机的也不是本科,那就看运气吧,至于高中初中(没有歧视意思),除及个别外,你还是拿着那钱去旅游吧!当然每年的行情不一样,跟股票一样,有时候很缺人,有时候不缺人,不论是培训还是什么,总有人真的很好找确实工资高,大部分人呢?这是各行各业的规律。以上只针对开发,别的楼主不懂。
拿种地来说,今年大米收成好,明年我不会种大米的,因为所有人都知道大米今年好卖,明年全是大米,说到底是供需关系。都知道软件工资高,都去学,结果无非是两点,1、地铁上背个电脑包的就是搞开发的,2、普遍素质不高,学的人多了必然就杂了。有会点想找工资高的,有不会想去公司现学的,哪怕工资低点,以后会了就高了。99%都是这两种。从供需上看,都说北上广软件的摇篮。就算加上大连,宁波,济南那些二线软件城市。能有多少公司呢?你随便去个公司面试看看,一个中型公司到底需要多少开发,你真以为工厂啊,工人好几万。
一个普通点的公司,有3-5个开发小组就不错了,一个开发组你知道有多少人么?最多不到10个,还得算上测试和实施,当然大型项目除外,除非有人辞职或者某人不适合这个岗位,公司才会招人,能招多少呢,你看看最权威的智联招聘,看看公司一般都招多少人,看看公司现有人员都多少人,找个二线的城市搜索java,看看一共多少页,大约多少公司,里面可是有很多重复的,一个公司招聘很多职位那种。有人反驳我,北京上百页招聘信息呢,你想想中国有多少个北京。大学毕业生普遍的心里是初入社会充满抱负。各地的重点大学毕业生们怀揣梦想来到首都,河南大学,山东大学,四川大学,重点哪个地方没有?你知道这些人一年涌入北京多少人么?既不是本科又不是计算机,当然不是说一定找不到工作,机会又有多少呢?
看到某人给我发的招聘信息,某某公司招聘java开发200人,这公司是有多牛,20-30个项目组,普通项目开发周期为3-4个月,一个组一年下来两个项目来说,贵公司至少一年要接40个项目,不然有人就是坐到办公室一坐一年。这还是没算贵公司现有的人数的,人家仅仅是招聘新人就要200人。我举个简单例子:北京达内为例,仅总部java开发每个月毕业就是100人左右,1年1200人,知道达内有多少分部么?一年仅仅java开发就涌入社会上万人,看看智联一般公司招聘几个,需要多少公司来满足,这仅仅是一个培训学校,你当北大青鸟不存在?那些毕业了没培训的计算机学生呢?就算公司招了,明年呢?下个月呢?正常点的公司招聘完了下个月还招么?月月招么?我说我公司月月招人,你听了你还敢来么?那是什么公司。
当然不是说现在学软件的多了,就不建议你学软件,以前我不懂随便找了个培训学校就去了,现在的话,我是这么想的,我有基础,选择达内巩固一下基础,找个工资高点的公司,还是不错的。我没基础,从了解到适应,从适应到学习,从学习到学会,然后找工作,是不是找个培训时间长点的呢?4个月开发培训是否短了点?就我所知,我知道有培训8个月的,有1年的,但我不说培训学校名字,以免说我是托。你觉得你有基础,我建议你去达内,你是0急促,想着速成。这个世界上你告诉我什么可以速成。你告诉我哪个学科可以速成,高数?英语?化学?物理?那凭什么你就相信软件开发可以速成。
最后一句话:小心前方有坑!
拿种地来说,今年大米收成好,明年我不会种大米的,因为所有人都知道大米今年好卖,明年全是大米,说到底是供需关系。都知道软件工资高,都去学,结果无非是两点,1、地铁上背个电脑包的就是搞开发的,2、普遍素质不高,学的人多了必然就杂了。有会点想找工资高的,有不会想去公司现学的,哪怕工资低点,以后会了就高了。99%都是这两种。从供需上看,都说北上广软件的摇篮。就算加上大连,宁波,济南那些二线软件城市。能有多少公司呢?你随便去个公司面试看看,一个中型公司到底需要多少开发,你真以为工厂啊,工人好几万。
一个普通点的公司,有3-5个开发小组就不错了,一个开发组你知道有多少人么?最多不到10个,还得算上测试和实施,当然大型项目除外,除非有人辞职或者某人不适合这个岗位,公司才会招人,能招多少呢,你看看最权威的智联招聘,看看公司一般都招多少人,看看公司现有人员都多少人,找个二线的城市搜索java,看看一共多少页,大约多少公司,里面可是有很多重复的,一个公司招聘很多职位那种。有人反驳我,北京上百页招聘信息呢,你想想中国有多少个北京。大学毕业生普遍的心里是初入社会充满抱负。各地的重点大学毕业生们怀揣梦想来到首都,河南大学,山东大学,四川大学,重点哪个地方没有?你知道这些人一年涌入北京多少人么?既不是本科又不是计算机,当然不是说一定找不到工作,机会又有多少呢?
看到某人给我发的招聘信息,某某公司招聘java开发200人,这公司是有多牛,20-30个项目组,普通项目开发周期为3-4个月,一个组一年下来两个项目来说,贵公司至少一年要接40个项目,不然有人就是坐到办公室一坐一年。这还是没算贵公司现有的人数的,人家仅仅是招聘新人就要200人。我举个简单例子:北京达内为例,仅总部java开发每个月毕业就是100人左右,1年1200人,知道达内有多少分部么?一年仅仅java开发就涌入社会上万人,看看智联一般公司招聘几个,需要多少公司来满足,这仅仅是一个培训学校,你当北大青鸟不存在?那些毕业了没培训的计算机学生呢?就算公司招了,明年呢?下个月呢?正常点的公司招聘完了下个月还招么?月月招么?我说我公司月月招人,你听了你还敢来么?那是什么公司。
当然不是说现在学软件的多了,就不建议你学软件,以前我不懂随便找了个培训学校就去了,现在的话,我是这么想的,我有基础,选择达内巩固一下基础,找个工资高点的公司,还是不错的。我没基础,从了解到适应,从适应到学习,从学习到学会,然后找工作,是不是找个培训时间长点的呢?4个月开发培训是否短了点?就我所知,我知道有培训8个月的,有1年的,但我不说培训学校名字,以免说我是托。你觉得你有基础,我建议你去达内,你是0急促,想着速成。这个世界上你告诉我什么可以速成。你告诉我哪个学科可以速成,高数?英语?化学?物理?那凭什么你就相信软件开发可以速成。
最后一句话:小心前方有坑!
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