如何处理好上下级关系
2017-03-01 10:21
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我们知道作为一个七品芝麻官,上面领导压制着,下面员工又不服气,如何做到上下级关系都能处理好,这还真是一门学问啊,今天小编就把自己的一些经验传授给大家吧,希望对大家有所帮助!方法/步骤
1先说在领导面前,我们一定要尊重领导,领导毕竟是领导,及时与领导的关系再好,也得必须尊重他,不能在他之上,更不能在公共场合顶撞于领导,这是最起码的尊重,只有你尊重了他,他同时也就会尊重你,对你也会有好感。
2
领导安排的工作,我们一定要在领导规定的时间内完成,不管我们要加班还是熬夜,都要把它做完,这样才能得到领导的赏识,我们只是辛苦了一时,但是在领导心里的地位还是不一样的。
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就是要与领导保持一定的距离,尤其是男领导女员工,不要走得太近,以免传出不必要的绯闻,对于你下面的下级工作就很不利,所以保持一定的距离也是很必要的。
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与下级的关系,上面领导安排的工作,自己作为一个小领导,一定要起到模范带头作用,领导着大家一起来按时完成或者超额完成领导安排的工作,这样才能赢得下级对你的尊重,如果你自己都不好好工作,怎么可能让下级员工来服从于你呢?所以说以身作则才是最关键的。
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多与下级员工沟通。不管是工作上还是生活上,都要关心一下自己的员工,问问最近工作上有没有遇到什么难题,或者有什么不满意的地方,都可以拿出来说说,这样才能解决问题,才能了解下级是怎么想的,以利于更好的开展工作。
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业余之时,就要把下级当为朋友,一起出去旅游,或者是打球逛街等等,都可以促进感情的,只要用真心对待别人,别人也会用真心对待你的,所以要想做个好领导又想做个好员工也不是件容易的事情啊!
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多多参加工作之外的集体活动,其实很多时候像聚餐或者公司组织出去游玩的时候,大家最好是要去参与的,这样不仅仅会增加同事之间的友情,而且还能在领导面前更好的去展现自我。
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