80老翁谈人生（133）：老翁发飚，痛批北大人事管理之无能
2016-09-01 09:20
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80老翁谈人生（133）：老翁发飚，痛批北大人事管理之无能
老翁发飚是指，老翁极度生气的意思。
今年4月，北京大学人事部向上级机关汇报工作，硬说老翁说假话。北大人事部断定：老翁没有讲授过“信度理论“研究生课程，而老翁自称讲授过这硕士门课。
老翁为何发飚动怒？老翁的人事、工资关系都在北京大学光华管理学院。讲过什么课程，或是没有讲过什么课程，打个电话问问光华管理学院教务部门不就行了？
可是，北大人事部却偏要“舍近求远“，故意到学校教务档案馆查询，也不事先问清楚，学校教务档案馆收录没有收录”信度理论“这门课。当北大人事部查询不到”信度理论“这门课时，就对上级机关打报告说，老翁说了假话，因为，老翁没有讲授的课程，而他自吹是讲了这门课。这是蓄意陷害老翁，老翁不发飚动怒才是怪事呢！
欲加罪于人，何患无辞？北大人事部欺负老翁，该当严肃问责。
袁萌 9月1日
老翁发飚是指，老翁极度生气的意思。
今年4月，北京大学人事部向上级机关汇报工作，硬说老翁说假话。北大人事部断定：老翁没有讲授过“信度理论“研究生课程，而老翁自称讲授过这硕士门课。
老翁为何发飚动怒？老翁的人事、工资关系都在北京大学光华管理学院。讲过什么课程，或是没有讲过什么课程，打个电话问问光华管理学院教务部门不就行了？
可是，北大人事部却偏要“舍近求远“，故意到学校教务档案馆查询，也不事先问清楚，学校教务档案馆收录没有收录”信度理论“这门课。当北大人事部查询不到”信度理论“这门课时，就对上级机关打报告说，老翁说了假话，因为，老翁没有讲授的课程，而他自吹是讲了这门课。这是蓄意陷害老翁，老翁不发飚动怒才是怪事呢！
欲加罪于人，何患无辞？北大人事部欺负老翁，该当严肃问责。
袁萌 9月1日
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