前端软实力

【教育程度】

你最大的缺点是什么？

你是大学专科还是本科？几本？

你在学校主要学什么？为什么选择前端？以后会考虑变换方向吗？

【工作年限】

什么时候开始参加工作？分别做了多久？

上一份工作做了多久？

为什么换工作？

你怎么看待你之前的领导？

要把一个项目做好，需要具备哪些能力？

【感恩心，责任心】

如果入职后，领导发现你技术太弱，让你买本书，每天学习，每天汇报，你会怎么想？怎么做？

如果你入职比A早，平时你们工作内容基本无差别，但是年中A有项目奖金，你没有或者比她少，你会怎么想？

怎么看待加班？之前最晚加班到几点？

【主动性，进取心，沟通能力】

如果遇到技术问题，你会怎么办？如果同事很忙，没时间帮你，你会怎么办？

领导安排一个项目，需要前端后端配合才能完成，你第一次和后端同事A合作，如果你发现这位后端不给力，技术能力不行，态度也不友好，他不熟悉业务，也不肯去问别的后端，问题一直搁置，你会怎么办？

【学习能力，适应能力，独立思维】

如果目前我们用JQuery开发，下个项目要求用AngularJS，你一点都不懂，你会怎么办？你有把握在deadline之前能把项目做完做好吗？

当你刚熟悉同事，熟悉工作环境，却被派到其他团队去临时援助，你会怎么想？怎么办？

你刚入职，几乎每天和一些老员工出去吃饭，耳濡目染，他们经常向你灌输A同事不好，后面你会站在哪边？A同事还是小饭局？

【技术能力，探索精神，抗压能力】