被问到“你现在的薪水是多少时”，该如何回答？

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上周四，去中关村谈事，正要离去，一个弟子电话给我，说有跳槽的打算。离他很近，就让他出来，跟他聊聊。

他在现在的公司，呆了大概有两年，上升空间有限，待遇也不容易上去。我同意他的想法，然后给了他一些建议。后边他问我一个很典型的问题，去面试的事后，谈到期望薪资时，面试方往往会问当前工资待遇是多少。我想，很多人也会被这个问题所困惑。一些人为了得到更好的待遇，会谎称当前所领工资的数额；另外一些人，因为紧张而不知道如何面对。

对于这个问题，我是这样给他举例的--北京买一个二手房，要好5万多一平方，但房东当初买的事后，可能的价格在3000元一个平方。试问购房者，你能以房东当初3000元为基准，给他出价9000元？跟原来比，确实是涨了好几倍，但你能得逞么？

要知道，招聘方在招聘之前，肯定对这个职位有预定的薪资范围，应聘者大可不必对这个事情有所纠结。如果非要问这样的问题，你可把我这个例子复述一次给他/她，让他不要以现在的薪资做标准，而应该告知该职位的薪资范围是什么一个状况。也可以说：“如果不是现在的待遇低，发展机会少，我也不会考虑换环境”，所以要想要自己的薪水能够上涨，就需要不断的给自己充电，多去学习一下Java教程，只有这样才能保持自己的竞争力。

回来后，觉得这个问题很有典型性，特笔录于此，希望对兄弟们加薪晋职有帮助，也希望大家各抒己见，有更好的建议。