唐骏的成功——可以复制的成功

大概一个月以前我读完了唐骏先生的《我的成功可以复制》，很受启发、同时也特别佩服唐骏先生的为人，深深地被他的人格魅力所折服，他是IT这个行业中一个很棒的标杆。下面是读了这本书的一些收获和启发，希望能够帮助大家。

唐骏之所以成功，究其原因当然少不了大多数成功人士的“法宝”，但是除此之外他还有自己的独到之处：勤奋、细致、勇敢、洒脱还有其他

（唐骏先生自己有一个“4+1”理论：智慧、勤奋、激情和机遇，1代表性格；大家有时间可以看一下）；下面就具体说一下。在这之前首先要说一句重要的话：

一个人如果连性格都不想改变，就不要奢谈成功！

在这句话的前面唐骏先生说了这样一句话：本性不能改变，性格一定能改变；所以我们不要再拿性格来当挡箭牌，不要再给自己找借口，其实也不用找借口，如果这个世界上有什么“东西”是你真想要的，那你必定要为之做出一定的努力，包括改变你的性格；如果是往好的方面变那又何尝不可，是吧？

接着这句话再送个大家一句话：

如果你想成为谁，你就先模仿谁：一言一行、一举一动。

勤奋：

“只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感到，这就是我的全部秘诀”。
勤奋是一个老生常谈的问题了，如果你想成功你必须勤奋，唐骏先生：一个普通小孩、考到重点中学、C班生拿到考研英语第一名、用一年时间就考专业第一名，一年快速提升自己的日语到现在这样一个在很多方面都占有举足轻重的作用的“大人物”等等，还有很多事，NO勤奋、NO唐骏。

洒脱和勇敢：

他知道自己想要什么，敢于抛开一切从头再来，舍得舍得。
为了出国，他冒着放弃学位风险，放弃北邮来到北广，而且他还很聪明，借以冠冕堂皇的理由：为了中国的广播事业的未来，但是在那个年代“失去研究生学位的风险完全不算什么”的舍得——需要多大的勇气？但是放弃了这些他还是没有获得出国的机会，以此他连续四天的时间到教育部门口给李司长打招呼，我相信如果李司长不问他，他还会继续坚持下去；就这样、通过努力，唐骏先生把一个在别人看来遥不可及的机会，渐渐地变得可能性越来越大的机会。
在日本他放弃博士学位两手空空的来到美国，而且还用机周游劵周游了美国10个主要的城市，看到这感觉唐骏先生确实太洒脱了，但是他是智慧的，在日本他已经为自己铺好了后路：联系好了三所著名大学，并且他们都答应给他博士后的研究职位，所以他潇潇洒洒地去美国，这让我想起了谢霆锋，一向谢霆锋以著名艺人的身份出现在公众视野中，其实他还是一个特别特别成功的商业人士，在他决定开始开公司、需要大量投资的时候，他是充分考虑自己当时以及未来的经济状况的，也就是说就算他失败了，他还是可以生活的很好，所以有智慧的洒脱。
唐骏先生在美国小有成就的时候卖掉自己的影视娱乐公司，关掉蒸蒸日上的律师事务所并且将软件公司交给朋友代为打理（这也算是给自己留一条后路吧，但是不幸的是没有了唐骏，双鹰软件半年后关门了），放弃了这些唐骏成为了微软公司的一个普通职员，或许有人会问值得吗？看看现在的唐骏，我们会得出什么样的答案？

细致：

在日打工，一只碗洗上5遍的细致训练造就了专家级的洗碗高手。
板仓老师是最严厉的老师，在他的锻炼下从专业论文需要改23遍到五年后论文一次通过，收获的不仅是细致。
在日本丰田参观，工人目不斜视的工作，公司每月对数据调查进行调查，然后根据结果随时调整新产品质量的标准。
他规定自己的公司后勤人员帮助员工代缴水电费，工作日公司负责去机场和火车站接送每一个员工的家属，中秋给员工的亲人寄送月饼，抓大放小看细的管理理念使他获得了巨大的成功。
在日本担心盖茨会出什么状况，他站在门口走廊，果然盖茨和服务员交流有写问题，他带盖茨去洗手间而且为了尊重个人隐私，唐骏站在十来米圆的地方等着，最后又领他回去会议室——其细心可见一斑；此外还为盖茨演讲画最佳的路线，与观众保持合适的距离。

智慧和创新：

不知道大家有没有听说过：“井盖为什么是圆的？”这个微软经典的面试题？这个题的原创者就是唐骏，简单举个小例子、大家可以看出他的创新性，当然这种创新性的思维也是可以学习的，只有你想；具体到这个问题，唐骏先生说他注重的事——这个回答的过程，回答者是否能享受解决问题过程的快乐。
唐骏是智慧的，他懂得就重补轻；刚进入微软，一切从头开始，大家都知道美国微软总部那真可谓人才济济，不乏众多技术高手，他们程序写的很漂亮，唐骏说他没有一样超过他们的：语言能力、沟通能力等等，那他为此做了些什么呢？勤奋补拙的同时找到自己的核心竞争力，目前社会讲究的是差别化竞争，我们每一个都需要找到自己的核心竞争力，向唐骏先生一样然后将之发扬光大。比如唐骏他会三种语言：中文、英语、日语，研究的是语音方面，利用这些优势他发现了Windows多语言开发模式上的错误，但是他不像他们人一样，仅仅是发现、反映问题，他还为这个问题提供了多个方案，每个方案都是他自己确认了之后才提交给上级部门的。
遇到问题，抱怨一点用都没有，如果有的话那也是负面的影响，对问题提建议和意见也不是公司高层所需要的，你要做的是真真正正对公司做一些实践性改进；当你做了，谁都会看到，这个社会付出还是等于收获的。

其他：

我感觉这几点都挺重要的，从分量上没有什么先后之分，唐骏先生的成功归因于很多东西，而这些东西都是极其丰富的财富。在其他里面简单说一下我自己的总结。

唐骏先生曾经有一个律师事务所，这是事务所是美国第一个移民律师事务所，生意特别好，但是奇怪的是，这个事务所里只有唐骏一个人在处理相关的法律方面的事情，大部分人都是在接听电话，他是怎么做到的呢？1、他结合市场需求，改变收费标准，价格透明，不成功不收取任何费用；2、一个人做在办公室里面记法律书籍的目录，接到单子——最快速度翻到对应得某页，临时攻关；3、大部分的问题是一些简单的问题，虽然如此但是……怎么说？谁会想到如此做呢？

朋友：

唐骏在罗娜特女生推荐下得以面试进而成为微软大中华区技术支持中心总经理。
一个人的成功是少不了朋友的帮助的，当然不是为了成功或者什么的而交朋友，功利性强的人是不会有朋友的，一个人为了到达某个目的交朋友那他只会有一时的朋友，再说下去就有些沉重了，就此STOP，但是还有建议大家多交朋友，真心相待自己的朋友。

熟悉：

李嘉诚也说过：穷人是怀疑加拒绝，富人是接受加了解。
无论是到日本求学还是到美国大学继续深造，还是进入微软去工作，唐骏先生首先做的就是去了解这个环境，可能是无意识的行为但是他确实也因此受益了很多（这也说明了你的性格或者思想潜移默化地对你有很深的了解，所以真正地去改变自己，改善自己的性格吧）。