普法知识（23）：处分文书的统一格式

普法知识（23）：处分文书的统一格式

一般而言，守规矩的人不会被单位处分，因此，处分文书具有什么样的格式，他们不知道，而且在中学教科书里面也没有记载，所以这种知识需要普及一下。

2012年9月1日生效的《事业单位工作人员处分暂行规定》，其中第三十条规定：处分决定（文书）应当包括下列内容：

（一）受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位（所任职务）名称及等级等基本情况；

（二）经查证的违法违纪事实；

（三）处分的种类、受处分的期间和依据；

（四）不服处分决定的申诉途径和期限；

（五）处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。

这种处分文书里面的（二）、（四）两项，尤其引人注意。违法违纪的事实需要经过查证，而且事实必须表速清楚，不能含含糊糊，模棱两可。如果当事人不服，给当事人指明申诉的途径（去找什么机关申诉）以及申诉的期限。

这种处分文书，加盖单位公章，给当事人一份保存，再存入当事人的个人档案。

我们需要注意的是，单位处分文书缺少一项内容都是残废、无效文件，尤其是第二项（事实）。

我准备制作一份处分文书的仿真件，给我的小孙孙亲眼看看（差一个月11岁），让他及早知道，什么是个人档案以及里面的处分文书是什么样子的，档案内容都是自己写的。

袁萌 12月8日