上班那些事儿之七月

(一)
不知不觉，我来到这家公司竟一年了。我经历过新项目的“最辉煌”的时刻——全公司的人都在为这个项目服务，也经历过项目无疾而终——由于领导的一个决定而搁置。过去一年的种种，仍历历在目。

我记得一年前，我和同期的几个同事被招进公司时，被告之参与研发公司的一个新项目。对于一个ITer而言，能够从头开始参与项目，是件难得的事情，因此，头两个月，我们不知疲倦地全身心投入到工作中。整个团队一条心，一遇到问题立马围起来解决，还常常工作到忘了吃饭，忘记下班了。那段时间是我IT生涯中最充实，最难忘的日子。

然而好景不长，我们的项目经理和我们开发部的部门经理渐渐长生了矛盾，半年后，我们的项目经理就辞职了。接着，我们项目组陆续有人也辞职了。我们的项目彻底被搁置了，我则成了没人管的人了。

(二)
这是我参加工作以来最难熬的日子了。一方面是郁郁寡欢，项目被“枪毙”，让自己满腔热血没地方发泄；一方面是提心吊胆，怕自己会因为公司没有新的工作安排而被开除掉。最最难熬的是，我现在基本没事情做，这样就容易胡思乱想，导致一直越来越消沉，就更加不想去做事。

百无聊赖下，我就去逛程序员的论坛，访问最多的版块便是“程序人生”。我庆幸地发现，也有许多程序员也同样正在经历着这样的状况。也有已经历过的，并且发帖出来。“过来人”给了个建议：就是态度要积极。越是无所事事的时候，越来让自己“忙”起来。可以去学习开发部的现存系统运作情况，可以多和同事交流沟通，并且尽可能多向领导请教问题。这样，既让自己充实起来，也给同事留下好印象，还能为自己争取到好的机会。这真是“一语惊醒梦中人”。我不能再消沉下去了，我得让自己振作起来，让别人感觉我并不是可有可无的人。

当我明白这个道理的时候，我居然已经已经糊里糊涂地混了一个月了。好吧，那我从下个月开始努力，fighting!