十二张图看懂兼职行业,市场潜力到底有多大?
2015-07-11 22:17
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摘要: 进入2015年,全国各地涌现了百余家兼职团队,兼职行业到底有多大潜力?投资人为什么这么关注?创业团队的现状如何?
兼职行业在2015年以前并没有得到太大的关注,但是进入2015年,全国各地涌现了百余家兼职团队,多家知名投资机构也纷纷出手,一时间兼职成为大家热议的焦点。兼职行业到底有多大潜力?投资人为什么这么关注?创业团队的现状如何?
笔者前不久曾与多名该领域的创业者和投资人有过交流,本文以图文结合的方式为大家梳理兼职的本质、现状、创业团队情况、行业未来发展等多个关键问题。
一、兼职的本质
兼职是共享经济,是对社会闲置人力资源的再利用,对于企业来讲,兼职属于弹性用工,随着劳动力成本升高,弹性用工逐渐变为企业节约人力成本的最佳方案。
二、兼职的分类
很多人对兼职的认知存在误区,以为兼职就是发发传单、做做促销之类的,其实那只是兼职的一小部分,在传统兼职环境下,中介主要服务用人批量大的商家,比如会展、派单,更为长尾、碎片的商家需求没有得到满足,通过移动互联网的方式进行对接,商家的需求会被释放,兼职岗位也将变得丰富。
此外,兼职不仅仅是大学生兼职,还包括社会临时用工,这部分市场存量巨大。
三、大学生兼职
由于大学生存在地理位置集中、移动互联网普及程度高、新事物接受能力强等特点,因此是很好的切入点,据课程格子调查,全国大学生中有兼职意愿的占比72%,还要考虑到传统兼职环境恶劣,学生相对比较保守的因素。
四、学生兼职市场痛点
学生兼职市场可谓积弊已久,一方面学生缺乏安全感,另一方面企业也没有保障,这样的环境可以使传统兼职市场处于尴尬地位。移动互联网的到来,碎片需求可以有效对接,平台居中可以提供保障,有很多创业者看到了这个机会。
五、兼职市场风起云涌
2015年的兼职市场犹如当年的团购市场,某位行业内的创业者对我表示,15年兼职创业窗口就会关闭,随之而来的就是洗牌,模式不靠谱、团队大不了硬仗的都会出局。
六、三种主要模式
在火热的兼职创业团队中,主要采取的模式有三种,按照轻重程度划分为:信息平台模式、交易平台模式、重O2O服务模式。
最轻的是信息平台模式,这种模式的优点在于复制快,随之而来的缺点也很明显,因为没有后续的跟进与服务,导致根治不了虚假信息、中介泛滥的问题;而相对最重的O2O服务模式虽然可以牢牢把控兼职的各个环节,但是由于过重,所以复制慢,无法规模化。
七、创业团队情况
在百余家创业团队中,大学生创业团队非常多,一方面由于本身是学生,对兼职行业痛点感触明显,再有就是国家近年来鼓励大学生创业的政策。学生团队多采用交易平台模式,这与其缺乏线下经验不无关系。
八、代表团队:兼职猫
兼职猫起步于广州,是大学生团队的典型代表,曾获创新谷100万人民币天使投资,采用的模式是信息平台模式,信息主要源于抓取。
九、代表团队:探鹿
探鹿采用的是交易平台模式,曾获蓝驰创投1000万人民币天使投资,创始人周文华系连续创业者周文华系连续创业者,探鹿是业内第一个月交易额突破300万的团队。
十、代表团队:职由我
职由我采用的是重O2O服务模式,曾获150万人民币天使投资,职由我的前身是传统人力资源公司。
十一、兼职行业的未来
随着劳动人口逐年减少,企业用工需求逐渐增加,未来弹性用工(兼职)将成为一种普遍的就业方式,更多个体可以从特定职位解放出来,创造更多的价值。
十二、兼职不是件小事,而是一种趋势
兼职行业在2015年以前并没有得到太大的关注,但是进入2015年,全国各地涌现了百余家兼职团队,多家知名投资机构也纷纷出手,一时间兼职成为大家热议的焦点。兼职行业到底有多大潜力?投资人为什么这么关注?创业团队的现状如何?
笔者前不久曾与多名该领域的创业者和投资人有过交流,本文以图文结合的方式为大家梳理兼职的本质、现状、创业团队情况、行业未来发展等多个关键问题。
一、兼职的本质
兼职是共享经济,是对社会闲置人力资源的再利用,对于企业来讲,兼职属于弹性用工,随着劳动力成本升高,弹性用工逐渐变为企业节约人力成本的最佳方案。
二、兼职的分类
很多人对兼职的认知存在误区,以为兼职就是发发传单、做做促销之类的,其实那只是兼职的一小部分,在传统兼职环境下,中介主要服务用人批量大的商家,比如会展、派单,更为长尾、碎片的商家需求没有得到满足,通过移动互联网的方式进行对接,商家的需求会被释放,兼职岗位也将变得丰富。
此外,兼职不仅仅是大学生兼职,还包括社会临时用工,这部分市场存量巨大。
三、大学生兼职
由于大学生存在地理位置集中、移动互联网普及程度高、新事物接受能力强等特点,因此是很好的切入点,据课程格子调查,全国大学生中有兼职意愿的占比72%,还要考虑到传统兼职环境恶劣,学生相对比较保守的因素。
四、学生兼职市场痛点
学生兼职市场可谓积弊已久,一方面学生缺乏安全感,另一方面企业也没有保障,这样的环境可以使传统兼职市场处于尴尬地位。移动互联网的到来,碎片需求可以有效对接,平台居中可以提供保障,有很多创业者看到了这个机会。
五、兼职市场风起云涌
2015年的兼职市场犹如当年的团购市场,某位行业内的创业者对我表示,15年兼职创业窗口就会关闭,随之而来的就是洗牌,模式不靠谱、团队大不了硬仗的都会出局。
六、三种主要模式
在火热的兼职创业团队中,主要采取的模式有三种,按照轻重程度划分为:信息平台模式、交易平台模式、重O2O服务模式。
最轻的是信息平台模式,这种模式的优点在于复制快,随之而来的缺点也很明显,因为没有后续的跟进与服务,导致根治不了虚假信息、中介泛滥的问题;而相对最重的O2O服务模式虽然可以牢牢把控兼职的各个环节,但是由于过重,所以复制慢,无法规模化。
七、创业团队情况
在百余家创业团队中,大学生创业团队非常多,一方面由于本身是学生,对兼职行业痛点感触明显,再有就是国家近年来鼓励大学生创业的政策。学生团队多采用交易平台模式,这与其缺乏线下经验不无关系。
八、代表团队:兼职猫
兼职猫起步于广州,是大学生团队的典型代表,曾获创新谷100万人民币天使投资,采用的模式是信息平台模式,信息主要源于抓取。
九、代表团队:探鹿
探鹿采用的是交易平台模式,曾获蓝驰创投1000万人民币天使投资,创始人周文华系连续创业者周文华系连续创业者,探鹿是业内第一个月交易额突破300万的团队。
十、代表团队:职由我
职由我采用的是重O2O服务模式,曾获150万人民币天使投资,职由我的前身是传统人力资源公司。
十一、兼职行业的未来
随着劳动人口逐年减少,企业用工需求逐渐增加,未来弹性用工(兼职)将成为一种普遍的就业方式,更多个体可以从特定职位解放出来,创造更多的价值。
十二、兼职不是件小事,而是一种趋势
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