工业4.0如何创造对于软件持续专业发展和系统集成工程师不断增长的需求？

IT和OT（operation technology，操作技术）从底层的融合需要任务的不断改进。根据工业4.0的报告，这意味着每个岗位角色需要囊括更加广泛的技术、公司和社会因素。这样的改变会给类似系统集成工程师这样的职业增加更大的压力，他们必须站在科技创新的前段，来接受跨学科领域的挑战。



工业4.0的概念，以及它所需要的一切，不仅仅是诱人的，它还迫使我们重新从个人、雇主和行业整体的角度来审视我们当前各行业现有的岗位的相关性、生命周期以及持续专业发展（CPD）的重要性。

什么是持续专业发展(CPD)?



CPD，终身学习，已经被很多专家和业内人士认为是贯穿于一个人的整个职业生涯中非常关键的组成部分。个人需要通过能力培训课程、指导（给予和接受）、专业认证和针对具体任务的角色技能评估，来对他的整个职业生涯进行持续性地开发。

CPD的重要性

研究表明，人们对于CPD在维持和拓展他们的职业生涯中所起到的作用持肯定的态度。2012年一份调查中有736位IT人士参与的报告中指出，91%的受访者认为CPD是非常重要的，其中三分之二的人相信他们还没有完成足够的CPD学习。由于受到当前经济环境不景气的压力，很多人正在制定计划和目标去完成CPD。（“持续专业发展，IT业所面临的挑战，”2012年9月）

对于CPD越来越多的关注，现在不仅仅限于员工个人，还有他们的雇主们。在工业4.0的一份报告中强调说“特别需要优先考虑CPD扩张的趋势，基于工作场所的可持续职业发展（CPD）应该更关注健康、健身和生活方式这些因素在确保一个更长的工作生涯中所起到的作用。

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van der Vee ，点击查看原文。）