关于企业内部培训机制建立的一点点建议
2015-01-06 10:21
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1、软件条件、硬件条件尽量达到;
2、给予所有参加培训人员最大的鼓励;
3、培训即沟通,多沟通多交流,不要单纯的有人讲有人听;
4、培训后要多总结;
5、培训要坚持。
2、给予所有参加培训人员最大的鼓励;
3、培训即沟通,多沟通多交流,不要单纯的有人讲有人听;
4、培训后要多总结;
5、培训要坚持。
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