责任链模式2

职责链模式：使多个对象都有机会处理请求，从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这些对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处理它为止。其思想很简单，考虑员工要求加薪。公司的管理者一共有三级，总经理、总监、经理，如果一个员工要求加薪，应该向主管的经理申请，如果加薪的数量在经理的职权内，那么经理可以直接批准，否则将申请上交给总监。总监的处理方式也一样，总经理可以处理所有请求。这就是典型的职责链模式，请求的处理形成了一条链，直到有一个对象处理请求。给出这个例子的UML图。



代码的实现比较简单，如下所示：

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//抽象管理者

class Manager

{

protected:

Manager *m_manager;

string m_name;

public:

Manager(Manager *manager, string name):m_manager(manager), m_name(name){}

virtual void DealWithRequest(string name, int num) {}

};

//经理

class CommonManager: public Manager

{

public:

CommonManager(Manager *manager, string name):Manager(manager,name) {}

void DealWithRequest(string name, int num)

{

if(num < 500) //经理职权之内

{

cout<<"经理"<<m_name<<"批准"<<name<<"加薪"<<num<<"元"<<endl<<endl;

}

else

{

cout<<"经理"<<m_name<<"无法处理，交由总监处理"<<endl;

m_manager->DealWithRequest(name, num);

}

}

};

//总监

class Majordomo: public Manager

{

public:

Majordomo(Manager *manager, string name):Manager(manager,name) {}

void DealWithRequest(string name, int num)

{

if(num < 1000) //总监职权之内

{

cout<<"总监"<<m_name<<"批准"<<name<<"加薪"<<num<<"元"<<endl<<endl;

}

else

{

cout<<"总监"<<m_name<<"无法处理，交由总经理处理"<<endl;

m_manager->DealWithRequest(name, num);

}

}

};

//总经理

class GeneralManager: public Manager

{

public:

GeneralManager(Manager *manager, string name):Manager(manager,name) {}

void DealWithRequest(string name, int num) //总经理可以处理所有请求

{

cout<<"总经理"<<m_name<<"批准"<<name<<"加薪"<<num<<"元"<<endl<<endl;

}

};

客户调用方式为：

[cpp] view
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//测试案例

int main()

{

Manager *general = new GeneralManager(NULL, "A"); //设置上级，总经理没有上级

Manager *majordomo = new Majordomo(general, "B"); //设置上级

Manager *common = new CommonManager(majordomo, "C"); //设置上级

common->DealWithRequest("D",300); //员工D要求加薪

common->DealWithRequest("E", 600);

common->DealWithRequest("F", 1000);

delete common; delete majordomo; delete general;

return 0;

}

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