当我们谈论知识管理时,我们在谈论什么?
2014-11-13 11:36
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知识管理的核心问题,简单说就是“怎么看,如何干”。《这样理解知识管理》是如何“看”知识管理的问题,许多KM项目无法持续的本质原因是对于知识管理的认识上就存在着问题。即便不做知识管理的机构,作为管理者也应该有知识管理的概念,KM是管理者的一项必备能力和思考维度。
《这样理解知识管理》目录:
第一节数据、信息、知识的区别和联系
一、什么是数据、信息和知识
二、数据、信息和知识的关系
三、信息管理与知识管理的关系
第二节显性和隐性知识
一、区分显性知识和隐性知识
二、靠隐性知识还是显性知识发展?
三、隐性知识和显性知识之间的转换过程
四、隐性知识的特点
第三节这样理解知识管理
一、为什么要知识管理?
二、知识管理能解决什么问题?
三、什么是知识管理
四、没有知识管理,大公司都是小公司
五、这样理解知识管理:企业的血液循环系统
第四节田志刚知识管理语录:这样理解KM
第五节企业对KM的理解:知识管理的知识传播
第六节失去知识管理,知识产权将会怎样
第七节 中国第二代知识管理主题演讲稿
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也可以通过电话联系KMCenter:010-6292 5738 QQ:511956894
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企业知识管理课程 | “从知到行:知识管理理论与实施培训”,企业知识管理实施必修课,面向知识管理总监、经理、专员等推动人员,已举办超过30期 | 公开课,定时举办 |
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个人知识管理课程 | “知识型员工成长密码:个人知识管理培训”课程,面向知识型员工,员工全面成长与发展课程。 | 企业内训,由企业邀请讲授 |
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