高级设计师为何频繁跳槽？

本文译自 Facebook 产品设计总监 Julie Zhuo 发表于 Medium 的 《Why Designers Leave》，

举例说明设计师的职场困境，以及频繁跳槽的主要原因。



高级设计师频繁跳槽（离职）有很多理由。









当然，也有个人原因离职，因为生活方向和个人发展规划不由我们随便做出选择。在新的工作岗位，可以得到更多责任和学习机会还有更高的人生价值，这可以说是自己的企图心作祟。那些每天早上醒来会有压力，也会有动力的事情，便是离职的私人原因。



有些离职原因处于迫不得已，公司面临破产倒闭，自己也只能辞职另谋高就。



以下将要陈述的原因，并不包涵上述客观因素，例如设计师目前的工作岗位很好，施展能力平台和学习机会很多的情况下，为什么依旧选择离职？



这也许听起来无法理解，但是偶尔也会发生。



举例说明，领导要求你画一幅画，并希望挂在重要重要大楼的大厅里。你接到工作任务之后询问具体要求，领导说的很笼统例如，当然是你的擅长的专业喽，一副祥和的景观画就好等之类。



脑海出现很多想法，开始用笔描绘出海景、山坡、田野等一些场景。



几天之后突然一个电话打过来，新要求：在一个月之内完成这幅画，很多重量级人物在隆重宏大的场面上揭开画作！



时间很紧迫，一般这种画作需要三个月的时间，而且还有大场面和大人物。但是只能应允老板的要求。挂了电话立刻到冰箱拿出一罐功能性饮料，心想：保佑这一个月我没有因为过度加班熬夜猝死。



就这样过了半个月，又有新的要求来了。一堆废话之后重点来了“。。。。不过有件小事需要和你商量一下，为了搭配新墙面，我们需要你的画小一些，大约缩小四分之一就行了，应该没问题吧。”



你很无语的告诉他们，仅剩的时间绝对不够重新画，除非上交的期间延后，但是被老板残忍拒绝，最过分的是，他要求裁掉一部分画作就可以了。



虽然裁掉一部分画在技术上可行，但是在审美上绝对是副烂作。没办法，你只能抛弃用来凸显田野的山峦。尽可能的修补，因为不想让客户失望，再说这部作品毕竟出自自己，所有的访客都可以看见，不能丢了自己的人。





25 天过去，第三通电话来了。“超乎想像的好消息！我们所有人都欣赏过你寄来的画作进度照片，而且我们也把它拿给大楼主人看。他爱死了，事实上他还愿意付一笔庞大费用来购买另一系列的 10 幅画作！但他拥有一个很小的要求……如果你可以将水豚加入现在的画作他会更加满意。”



豚鼠到底是什么东西？随即开始 Google 豚鼠的图片。



“快答应吧！牠们将会使画作更美，想像画面里有豚鼠家族！”

但是网上的照片让你肾上腺素不断飙升！







到底谁会选择豚鼠作代表动物？牠们长得真的很怪，而且不会在夕阳辉映的田野里出没。真是一群不可理喻之人。



你与他们激烈的争吵。重量级人物这个身份实在很有掌控力，说什么豚鼠具有巨大的商业价值，必须考虑到完成这幅重要画作所带来的声望，并且也告诉你如果不能完成，他们会另寻他人。



这些话告诉你，你根本没有话语权，只能在画布上画一只特大号的豚鼠。



30 天后这幅画终于完成。它占据门口最显眼的位置，走进的访客绝对不会错过。揭开画作的欢迎大会办得生动有趣。重量级的人物手中拿着香槟向你致谢，谢谢你画出如此精采的作品。当晚结束，你的语音信箱满是他人委托的工作机会。从所有外在条件看来，你成功了。



然而只有自己知道这其中的酸甜苦辣，注视《豚鼠夕阳》你就会看到仓促决定的画作概念、没有任何创作的空间，而且主题完全毫无意义可言。它并不是作者你喜欢的画。



每一个从事创意领域工作的人，都对他们的工作有抱负、愿景，渴求工作能够成就个人登峰造极的品味，达成自己所认同的理想。但是如果老板辜负设计师了，如果设计师无法随心所欲的创作，那他们便会离开。



如果你的职位可以左右设计师的工作内容，小心不要犯上述的错误，在组织内奠定培育设计师的空间， 使他们能产生出最顶尖的创意作品。

那么，你就不会需要问为什么为什么设计师要离职。
翻译：曲径