如何成为一名 Google 软件工程师？【Google招聘信息】作者： 丁鑫哲

一下内容转自http://www.google.com/intl/zh-CN/jobs/lifeatgoogle/meet/

如何成为一名 Google 软件工程师？

招聘的流程？

在线申请

简历筛选

电话访谈

现场面试

Offer发放

面试包括哪些内容？

简短介绍

介绍你的专长或进行技术评估

提出你的问题

面试没有益智类问题（因为益智问题并不能反映你的编程能力）

如何对申请人的工程技能进行评估？

我们会根据以下四个方面来进行评估：

编程语言的语法，关键库函数，编程风格，对程序性能的考虑等

算法和数据结构

分析能力

合理设计

如何准备面试？

复习基础知识

复习算法与数据结构

练习写代码

在白板上或在纸上练习

不要使用伪代码

你可以选择你最擅长的编程语言

认识Google员工？
和他聊聊他在Google的经历。让他成为你的推荐人，或者让招聘者知道谁可以成为你的推荐人。

在实际面试过程中：

我们希望了解你解决问题的能力

我们会向你提出一个有深度的问题，我们想了解你对复杂问题的解决方法

不一定要得到正确答案，你的思考过程比正确答案更加重要

我是在校生，离毕业还有两三年的时间，应该怎么努力？

打好专业基础

学习编程语言：C、C++、Java、Perl、Python

参加课堂之外的活动

参加计算机俱乐部或社团

参加编程竞赛

争取尽可能多的实习生机会

参与开源项目 （不要忘记参加Google编程之夏 －Google Summer of Code)

博士生的面试会有所不同么？

我们会根据每个人的情况安排有针对性的面试

面试内容包括标准算法，设计，编码能力

论文讨论

所有的面试官都具有博士学位

Google软件工程师如是说：

问：在Google工作，最担心的一点是什么？
答：公司的零食太多了，在Google工作要防止长胖

问：在Google工作，最轻松的事情是什么？
答：坐在桌子上跟老板说话

问：在Google上班，着装有什么要求？
答：穿总比不穿好。

问：Google工程师几点上班？
答：Google工程师的工作比较自由，没有固定考勤，允许Work from home。但由于需要和其他办公室的同事交流，有可能一大清早就爬起来开会，或者一直工作到深夜。

问：在Google工作，最让你欣喜的事情是什么？
答：在Google工作，有机会与许多大牛共事，一起交流技术。

问：出差的机会多吗？
答：取决于项目安排，可能需要去美国东西海岸、伦敦、苏黎世、悉尼、东京等地出差

问：怎么才能获得上万台计算机来做大规模并行计算实验？
答：到Google工作，你随时可以做到。

问：在Google可以做开源软件吗？
答：可以，很多著名的开源软件程序员加入了Google，包括Google中国也有很多著名的开源软件程序员

问：你们的梦想是什么？
答：我们的梦想是：技术改变世界，do good things that matter in the world

Google 非软件工程师如是说：

问：听说在 Google 吃的很好，如果胖了怎么办？
答：公司有健身房，瑜伽房，吃多了下去跑两圈。

问：Google 员工有保险么？
答：有，很好的员工保险，还包括员工家属呢。

问：Google员工有带薪假期么？
答：员工在入职的第一年有15天的带薪假期。在Google工作每多一年，带薪假期就多一天。所以，如果你在Google 工作满235年，就可以全年休假啦！

问： Google对于非技术性职位的要求是什么？
答：用户至上，无论是对终端客户还是内部用户，都将是最重要的标准之一。

问： 面试Google非技术性职位有什么技巧？
答：陈述事实，善用数据，如果你经验足够丰富！你懂的。：）

问：Google的销售工作压力大吗？
答：我们欢迎敢于接受挑战的人加入销售团队，按摩椅，健身房，瑜伽室是你最好的减压伙伴。

常见问题

关于Google

问：分布在世界各地办公室的 Google 工程师都在做什么样的项目？
答：每个地方的办公室都有各自的主导项目，团队与团队之间经常进行跨地区合作。如需了解更多细节，请访问我们每个城市的工作网站。项目任务安排会很临近开始时间，结合不同项目需求以及您的意愿进行分配。在我们针对技术职位的面试中，核心软件技能的评估主要包括：编码、算法开发、数据结构、设计模式以及分析思考能力等。如果你是一个有实力的软件工程师，你将有可能参与许多不同的Google 项目。

职位选择

问：如果我是个出色的软件工程师，我同样可以申请产品经理的职位吗？
答：我们的产品经理都有很强的技术背景，并且都拥有多年软件工程和编程的相关工作经验。如果你对两个职位都感兴趣，并且对于产品开发有前瞻性思考的激情，我们也非常欢迎你告诉我们的招聘人员哪一个职位是你最感兴趣的。

问：在申请职位之前，我是获得一个博士学位好呢，还是只需拥有一个本科或硕士学位就可以参加面试？
答：我们鼓励个人充分发掘自身潜力。如果你正在为一个博士学位而努力，我们鼓励你去完成它，当然我们也有适合不同学历的职位。

问：在Google的职业发展如何？我听说这里的每一个人都是新人，所以这里没有管理人员，没有发展计划，没有流程可循。
答：在Google，我们有着创新的职业发展途径，而每一个人的职业发展都掌握在自己手里。我们当然也有管理人员，有结构性的职业发展评估程序，并且我们为员工提供教育资源及其它机会来更好地打造你的未来。在这里，你可以得到你需要的指导，同时，也避免了影响工作良好开展的无用的复杂组织结构。

关于面试的具体问题

问：招聘过程将需要多久的时间？
答：这取决于面试的职位和部门。我们不能保证你下周就能收到录用通知书，但是如果你还拿到了其它公司的录用通知书，需要在短时间内就要作出决定，请告知我们的招聘人员，他们会尽力提供你所需要的相关信息，以帮助你做出选择。

问：Google技术职位的电话面试会是什么样的？
答：你会有大部分的时间被问到关于技术方面的问题，包括设计算法和系统，解决一些难题，展现你解决技术问题的思路。

问：我应该怎样准备我的面试？
答：请登陆Google的公司网站，熟悉和了解Google的产品和我们发表的文章。研究一下疑难解决方面的问题和算法问题，让自己为面试做好准备。在面试中大胆想像如何解决问题是非常重要的，所以，如果你不习惯这样做，请试着练习说出心中所想。另外，请放松心态，保持良好的睡眠，并且准时到达。

问：技术面试的形式是什么？
答：你将会在面试中遇到有不同背景和经验的软件工程师，他们将会针对你所应聘的职位需求测试你的技术水平。测试可能是复杂而互动的。你需要在白板上写出程序，并且详细展示你的知识和创新能力。

问：面试一般会持续多长时间？
答：一般的个人面试大概在30分钟到一个小时左右，一天最多经历4个面试，当然，面试与面试之间是有休息时间的。

问：如果我认识在Google工作的员工，我可以在面试当天和他/她共进午餐吗？
答：这个主意非常好，你可以告诉你的招聘人员你认识哪位Google员工，如果他/她有时间，我们会帮你安排.

问：在面试结束后的步骤是什么？
答：你的招聘人员将跟进与你联络并对你解释接下来的步骤。

问：什么时候我能从招聘人员那里得到消息？
答：一旦你们有过初步的接触，你的招聘人员将会随时与你保持联系。如果在几天内你的招聘人员没有联系你，你也可以随时与你的招聘人员联系。

问：如果我面试成功，我将参与哪些项目？
答：目前我们确实无法预知你将参与哪些项目，在Google事情总是进展和变化得非常快。保持灵活和适应性是必要的，但是请放心，当我们为你选择项目和团队时，会考虑你的背景、兴趣和技能。加入之初，你的团队也将通过开始一个小项目来帮助你尽快进入角色。

其他问题

问：我是否需要经常出差？
答：出差量很大程度上由你和你的经理协商决定。一些以培训为目的的出差是不可避免的。例如，北京的Google的工程师可以去另外一个地点举行为期两周的培训。此外，如果你参与工作的团队地处另外的地点，那么出差也是不可避免的。

问：有多少人接受Google的面试？
答：为了保持并发展Google充满活力与激情的企业氛围，我们的招聘工作会持续不断地开展并坚持非常高的质量标准。无论怎样，我们会始终坚持录用那些能够达到我们品质要求的有实力的应聘者。

来源：丁鑫哲
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