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IT行业,“找不到”还是“招不到”

2014-05-13 09:43 369 查看
随着高校毕业生的增加,求职难度越来越大,很多人都面临难以择业的问题。很多名校毕业的大学生,捧着名校文凭去面试却也还是屡屡碰壁。总结其中原因,现在更多的用人单位更注重员工的实用技术和职业素质。使很多毕业生找不到工作,很多企业招不到有用人才。随着市场需求,很多毕业大学生选择了毕业后再回职业培训学校充电。这样的做法并不可笑,反而是切实可行的。俗话说磨刀不误砍柴工,既掌握了理论性的知识,也会动手实际操作。这样的人才在用人单位眼里是炙手可热的。而慧谷大学生实训中心的职业规划师告诉大家:在职业培训充电中也得做好规划。

首先,了解市场需求。在选择时,要对行业的发展进行了解,比如区域发展情况,就业选择情况等。

其次,培养综合素质,无论是在哪个行业,都有其职业要求和职业礼仪。

如今,大家都能从各种企业招聘、IT行业新闻、知名网站数据分析中看出,IT行业用人需求只增不减,如java软件工程师、android开发工程师……当很多人面临求职难时,IT行业仍然是很多有为之士心中的梦想,即使是面临大环境下的择业难时,IT行业仍出现“一将难求”的问题。这引发了越来越多的人想加入到IT培训中,实现自己的职业梦想。充电是这类人首选的一个入职途径。

 

慧谷大学生实训中心课程研发团队依照企业真实需求技能开发课程内容,确保课程的实用性。中心采用以项目驱动教学,知识讲解和项目实践实践各划分50%时间,理论、动手、职业素养并重的教学方法。专业人力资源公司帮助学员拿到更高的薪资,提供更好的平台环境。对于那些想从事Java开发的学员来讲,选择这样的培训机构更靠谱。
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