员工对谷歌有哪些不满

　　1.所有人都很优秀，因此谷歌可以招聘最杰出的人才从事最无聊的工作

　　“对许多人来说，在谷歌工作最糟糕的是，他们的能力远远超出所从事的的工作。由于品牌效应、薪酬和福利，以及非常积极的工作文化，因此谷歌有着极高的招聘门槛。所以，谷歌可以选择最优秀的候选人，即使是一些低级别职位。”

　　“美国前10名大学的一些学生为谷歌的广告产品提供技术支持，或人工下线一些YouTube内容，或是为网站一个按钮的配色撰写基本的A/B测试代码。”

　　2.谷歌员工非常杰出，谷歌内部甚至出现了相关的笑话

　　“我曾经和同事开玩笑说，佩奇和布林乘着游艇出游，将游艇靠在一起，躺在与喷气式飞机上相同的躺椅上，抽着雪茄，拿起谷歌员工的照片说：‘他曾经是跨国电信公司的总经理，拥有哈佛大学MBA学位，而现在则在解答Orkut的问题。’随后他们放声大笑，并拿起雪茄和苏格兰威士忌庆祝。当然这一部分不太可能，因为他们两人都不会抽雪茄或是喝苏格兰威士忌。但其他部分可能是真的。”

　　3.谷歌已不再是创业公司，而是一家非常庞大的公司

　　“当我离职时，谷歌已不再具备创业公司的氛围。同样出现了办公室政治。如果你从事适当的项目，并以正确的方式进行自己的工作，那么很容易得到晋升。”

　　4.许多工程师都很傲慢

　　“不幸的是，尽管有着共同的信念，但我发现一般的谷歌工程师都很平庸，同时也非常傲慢。所有人都认为，他比自己的同事更好。因此除非是和朋友，否则很难讨论任何问题。由于每个人的领域不同，因此客观的讨论非常少，而除非对方是‘重要的上帝’，所有人都对其他人的意见不感兴趣。”

　　5.谷歌非常庞大，你无法对其施加任何影响

　　“我在谷歌工作了3年。离开非常困难，但一个重要因素使我做出了这一决定：作为一个个人，我对谷歌业务可能产生的影响非常小。与之前的一些回答类似，谷歌是一架不可思议的机器，依靠AdWords印刷钞票。除非你是极具才能的工程师，能创造一些新东西，否则你只是给这台机器加油的人。”