就业困难期，他们面临着幸福的烦恼

　　高考落榜等原因促使提前进入社会工作的高考生、其他流动在社会上的无业人口，再加上今年的高校毕业生，算算就业人口已不再是700万了，今年成了就业最难年。在这个庞大的就业队伍中，其中占据着绝大部分的是今年的毕业生们。这群经历苦读数十年的学子们，从高考的过滤器中被留下进入到了他们理想的大学，四年后，满怀憧憬和希望，斗志满满希望用自己所学习到知识在自己热爱的行业有所作为。

　　理想很美好，现实很残酷。

　　眼前的就业问题足以让这些天之骄子们一个头三个大。一次一次地发布简历，收到回复的寥寥几个；难得机会的面试，有了初试没有复试——在很多毕业生面临着这样子的烦恼困扰时，一批已经找到工作的人却面临着另外的烦恼。

　　“两个不同的企业，但是我都想进,一个综合能力强我在那里能够让自己全方位学习和成长，另外一个他们在技术项目经验方面可谓是业内顶尖的，进入这个企业我的专业能够得到充足的锻炼。”从多份offer中，小林同学最终选择了两家企业，经过初试和面试，这两家企业都对小林同学再次抛出橄榄枝。选择哪个？成了困扰了小林同学的困扰，幸福的烦恼。

　　相较于苦苦没有找到工作或者理想工作的毕业生来说，像小林这种情况的也不在少数。那么，是什么原因让他们能够找到一份令自己满意的工作呢？他们的找工作经历都是一帆风顺的吗？

　　其实不然，小林同学在此之前，也经历了一番找工作的郁闷和低迷期。一本重点毕业的他学习的是计算机专业，在大学期间便通过了计算机相关的一些考试并取得了证件。在大学期间，小林担任学生会主席多个社团的要职，不论学习成绩还是领导能力和社交能力，小林一直都是被老师和同学们认可和佩服的学生。“毕业那会儿，我便满怀斗志地想进入社会，从事IT行业，相信我能够在这个行业开始自己的梦想。”这是很多毕业生们的共同心声，“只是，出来后，才知道很多事情并不是自己想象的那样。有一次，我去电讯盈科面试，和我一起的有5个人，在等待面试过程中，我们便开始了聊天，从聊天中我得知了不论是学历还是在校表现，我都是更优秀的，那时，我心里更加有信心。”在还未经历真正考验的时候，小林同学依旧信心满满，“只是最后的结果，让我很受打击，最终他们录用了一个学历什么都比我低的学生。那时，我一直都想不明白，因为我又是个喜欢寻找原因的人，我去问了那个面试官。那个面试对我说，对我的整体印象都很深刻，如果我们那些面试的学生中，没有一个有工作经验的人，他们一定会录用我。但是，因为我是没有真正工作经验的，所以他们最终选择了那个有工作经验的人。看到我不是很理解，面试官给我说，现在的企业都希望录用“上手机用”的人才，他们的聘用人才对于人才的工作经验提出了明确的标准。”工作经验，这个硬性要求也成了小林的短板，“最后那个面试官对我说，叫我可以尝试去参加技能培训，去提升自己的经验和技能操作。”。

　　“我现在能够同时收获两份名企offer，我要感谢广州达内。之所以会选择广州达内，也是电讯盈科的面试官给我的建议。后来通过了解知道了，电讯盈科和达内建立有企业订制班的培训，达内从企业需求的角度为学员量身定做培训。对于电讯盈科我是有了解的，是一家很不错的企业。但对于IT培训机构这一块我几乎是没有了解过。后来通过多方面的调查，我发现达内对业内很多知名企业都有输送IT人，而且对很多的是长期培养和输送人才。一个如此深受这么多名企信赖和认可的培训机构，应该是很不错的。当时就是这样子想的，在两天后，我就成了广州达内的学学员了。现在我也毕业了。对达内我只想说，她是一个非常不错的平台，不论课程还是项目培训都是不错的。当然，如果你真的想学习的话，就要做好充足饿思想准备要吃苦。”

　　在广州达内，有很多个这样子的“小林”，纵然处在就业高压的情况下，仍旧能够收获名企offer，甚至有很多还在数家中进行长远的判断和分析而面临着幸福的烦恼。

11年架构级别 java培训经验 实战派项目教授

从现在开始统计，本月咨询报名；

前一百名才有：免费试听 现场真课免费试听5夭，体验后再报名!

HR秘签 保证就业有位，赠世界500强HR总监