【实施】需要哪些技能? 推荐
2013-04-11 17:58
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一、技能集
优秀的实施工程师,不仅要能处理技术,还应该可以管理项目。下表列了一下需要的技能集:
二、技能等级
那么,我们能否对这些技能提供一个一致的等级模型?下面提供一个参考:
三、成长评估模板
利用附件中的Excel表格,员工可以进行自我评估,帮助成长;管理者也可以用来相对客观地评估员工的成熟度,从而进行人力资源的培育与使用。
附件:http://down.51cto.com/data/2362615
优秀的实施工程师,不仅要能处理技术,还应该可以管理项目。下表列了一下需要的技能集:
二、技能等级
那么,我们能否对这些技能提供一个一致的等级模型?下面提供一个参考:
0-空白 | 一无所知,或对基本知识了解有限; |
1-了解 | 了解该技能的基本知识(概念、价值、使用场景、相关工具); |
2-指导 | 在他人指导下完成工作(运用该项技能); |
3-独立 | 可以独立完成工作(运用该项目技能); |
4-熟练 | 可以熟练地运用该项目技能,并能指导他人; |
5-精通 | 精通该项技能的方法、技巧、工具,并能灵活运用、制作工具、总结方法、有效推广; |
利用附件中的Excel表格,员工可以进行自我评估,帮助成长;管理者也可以用来相对客观地评估员工的成熟度,从而进行人力资源的培育与使用。
附件:http://down.51cto.com/data/2362615
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