应届学生的工作感言
2012-08-07 20:13
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经过研究生学习生活的锻炼,感觉自己充实了许多,也爆满了许多。找工作的日子也似乎非常轻松,基本都能够通过。感觉自己读研来的幸苦没有白费,使我自己找到了方向,而且有着坚定的信念会继续走下去。
而这时麻烦的事到了,对于offer的选择。这里面有大公司,有规模中等的公司,有互联网,有企业级。一般人的说法大公司肯定是首选,互联网也是首选。我是一般人,我选择了。但是这个选择或许会影响我整个规划。
或许这就是惩罚吧,在我找工作期间的错误抉择让自己吃到了苦头 。现在回想起来一个规模中等发展前景不错的公司,觉得我理论水平还行,也比较具有学习能力,给了我超过他们普通码农两倍还多的工资,并许诺马上做最核心的任务(还能学口语),我却选择了放弃。
另外一个让我特别后悔的是一个企业级的巨头,他们在我没有任何要求的情况下,就给了我新人中较高的待遇,并进入了核心部门。最后我提出了需要户口,我们组长也费了不少力,帮我弄到了。我以为我会在那边工作,于是去实习了,但这却没有能成为我最终的落脚点,鬼知道,我为什么做出了愚昧的选择。虽然实习只是两周,看得出来组长是非常器重我的,也非常肯定我的能力。我真的只想对你说一声对不起,原谅我的愚蠢的行为(离开公司)。至今还还记得你最后说的一句话“你要走,我们不强留,但是现在要留下,我们还是很欢迎的”。我相信这样的师傅,能够带出一批优秀的人才。
最会来到了现在的落脚点(我深信它只能是暂时)。不知道是什么原因,或许是报应吧。我遇到了最不想遇到的事情。现在的公司基本没有多少技术的交流,就是一些培训。带我的师傅,我只能嘿嘿了。我可以骂人吗?
不可以
那我无话可说了。
在这里感觉你就是一个什么都不懂得小屁孩,为什么呀,因为你对这一套的流程没有他熟,你对系统的业务逻辑没有他熟。你在他眼里就是一个垃圾,为什么呀,因为他说了一个小的操作你不能一下就找到在哪儿,你得先找一下。实话实说,他是我在大公司(还在另外一些实习过)见过技术水平最差的(只是从代码质量上),从没有见过他讲过理论。以前我实习的一个大公司,那里的的技术水平超牛的人(对我来说)重来不装大。而他却好,做了多年的码农了,对一个代码做了点修改,有一点改进,就想让别人来膜拜你?30左右的人了,做事能不能不要这样。多想点时间怎么带新人,少一些指责,多一些鼓励,或许对公司更为有利。或许在你的眼里ssh加一点其它技术,就是你的世界。你觉得你对这些很熟了,你很牛。但是对于我来说这不是,我需要更广阔的眼界,就想我曾经的一些同事那样。或许一个人的能力在某种程度上和自己的修为有很大的联系。
一个月了,感觉基本什么也没有学到,天天被指责,哎!更与何人说!!!但是我的信念不会变,我还是会每天回家学习几个小时(与项目关系不大,就是个人爱好,比较理论的一些东西),我还是会拥有很高的热情,因为热爱编程是我的态度,我不需要让别人高兴,我会走出自己的道路。但是我想一年后我会与现在的公司分手,及时交补偿费也在所不惜。
以后的年轻人跟对人很重要呀(听说前面有一个实习的人就比较明智,公司想留他,自己却走了)。
而这时麻烦的事到了,对于offer的选择。这里面有大公司,有规模中等的公司,有互联网,有企业级。一般人的说法大公司肯定是首选,互联网也是首选。我是一般人,我选择了。但是这个选择或许会影响我整个规划。
或许这就是惩罚吧,在我找工作期间的错误抉择让自己吃到了苦头 。现在回想起来一个规模中等发展前景不错的公司,觉得我理论水平还行,也比较具有学习能力,给了我超过他们普通码农两倍还多的工资,并许诺马上做最核心的任务(还能学口语),我却选择了放弃。
另外一个让我特别后悔的是一个企业级的巨头,他们在我没有任何要求的情况下,就给了我新人中较高的待遇,并进入了核心部门。最后我提出了需要户口,我们组长也费了不少力,帮我弄到了。我以为我会在那边工作,于是去实习了,但这却没有能成为我最终的落脚点,鬼知道,我为什么做出了愚昧的选择。虽然实习只是两周,看得出来组长是非常器重我的,也非常肯定我的能力。我真的只想对你说一声对不起,原谅我的愚蠢的行为(离开公司)。至今还还记得你最后说的一句话“你要走,我们不强留,但是现在要留下,我们还是很欢迎的”。我相信这样的师傅,能够带出一批优秀的人才。
最会来到了现在的落脚点(我深信它只能是暂时)。不知道是什么原因,或许是报应吧。我遇到了最不想遇到的事情。现在的公司基本没有多少技术的交流,就是一些培训。带我的师傅,我只能嘿嘿了。我可以骂人吗?
不可以
那我无话可说了。
在这里感觉你就是一个什么都不懂得小屁孩,为什么呀,因为你对这一套的流程没有他熟,你对系统的业务逻辑没有他熟。你在他眼里就是一个垃圾,为什么呀,因为他说了一个小的操作你不能一下就找到在哪儿,你得先找一下。实话实说,他是我在大公司(还在另外一些实习过)见过技术水平最差的(只是从代码质量上),从没有见过他讲过理论。以前我实习的一个大公司,那里的的技术水平超牛的人(对我来说)重来不装大。而他却好,做了多年的码农了,对一个代码做了点修改,有一点改进,就想让别人来膜拜你?30左右的人了,做事能不能不要这样。多想点时间怎么带新人,少一些指责,多一些鼓励,或许对公司更为有利。或许在你的眼里ssh加一点其它技术,就是你的世界。你觉得你对这些很熟了,你很牛。但是对于我来说这不是,我需要更广阔的眼界,就想我曾经的一些同事那样。或许一个人的能力在某种程度上和自己的修为有很大的联系。
一个月了,感觉基本什么也没有学到,天天被指责,哎!更与何人说!!!但是我的信念不会变,我还是会每天回家学习几个小时(与项目关系不大,就是个人爱好,比较理论的一些东西),我还是会拥有很高的热情,因为热爱编程是我的态度,我不需要让别人高兴,我会走出自己的道路。但是我想一年后我会与现在的公司分手,及时交补偿费也在所不惜。
以后的年轻人跟对人很重要呀(听说前面有一个实习的人就比较明智,公司想留他,自己却走了)。
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