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2012-02-10 11:20
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爱这行
从事任何行业都一样,只有真正的爱上了这份工作,才会投入热情,才会在顺境中自我警醒,在逆境中寻找突破。这个行业的竞争很激烈,你停下来走,别人就立刻会跑步超过你,没有对这一行业的一种热情,就很难在困境中保持一种执着的态度坚持到底。
踏踏实实“扎马步”
对于学习者来说,不了解自己站在什么上面的时候,可能摔下来会很痛。在用的时候多问一些为什么,在遇到问题的时候多找找原因,在了解以后多提出一些优化的方案,这样才会进步的更快,走的更远。
“千万不要什么都教给自己的同事,徒弟带出就不要师傅了”(这当然是老一辈的观念了)。“不要担心,这种学的会的不教迟早也会,学不会的教了也学不会”。其实这里说的学的会的就是技术,而学不会的就是经验和能力。这个行业的人在日积月累过程中并不会去比较掌握的知识面有多广多深,毕竟这行业更新很快,其实能力强的人在多年的学习中就积累了很多的找问题,分析问题,总结问题,提出建议,发掘创新的能力,这些才是这行业人在发展中最宝贵的财富,也是一个人成长的标志。
还是要奉劝每一个新入行的同事,踏踏实实,静下心来做技术,就算工作安排得都是一些浮躁和重复的工作,用高效的方式来结束那些重复劳动,多留一些时间给自己打基础。
逆境养兵、顺境攻城掠地
1.逆境不要气馁,厚积薄发。2.顺境不要懈怠,一股作气,把握机会展现自己最大的能力。3.在逆境和顺境的转换过程中,创造机会,不要坐等机会,要学会不在其位,也谋其职。
马云比较有名的一句话:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是大多数人死在明天晚上,看不到后天的太阳!!!”
当你困惑的时候首先不是去抱怨,而是审视一下自己是否还有作的不够的,是否还有可以提升的空间,多给自己制造一些机会,也许我们不用等到后天,也不会死在明天夜里,明天早晨我们就看到了太阳。
海纳百川、冰冻三尺
广:1.要有容人之量。(很多时候程序员最大的毛病就是喜欢在技术上比较,未尝不是好事,但是一个人的能力总归有限,多看看别人的,多听听别人的,也许能够让自己少用时间获得更多的收获)2.触类旁通,多问个为什么,多跨过界去学习。
钻:1.本职工作技术一定要扎实,每作一个技术点就要把技术吃透,同时延伸开来,发掘更多的技术亮点。2.多接触新鲜事物,但是有选择的去了解,有目的的去学习和实践(目的的源泉就是工作的需求)。3.学会分享,一个人自己搞懂一个技术很容易,一个人要把他熟悉的技术写下来就会发觉原来自己还有那么多没有搞清楚,一个人如果要把写下来的东西宣讲给别人听,他就会发现,原来写下来的仅仅是那么一小块,因此学会分享,从自己了解,到记录分享,到演讲传播就是一个不断深化和广化的过程。个人觉得小公司锻炼人(啥都自己干),大公司培养人(该干的要干好),因此自己常回头看看自己在广和钻上的不足,可以让自己进步的更快,学的更全面。
不做一个纯粹的“技术人员”
不做一个纯粹的“技术人员”,其实也就是说要培养自己多方面的能力.
1. 多一些设计,少砌两块砖。代码写的再好,其实也只是用砖块砌墙砌的比较好罢了,这年代已经不会为了节省两块砖而给一个优秀工作者了,同时技术的日新月异,总是摆弄技巧,学习花拳绣腿已经跟不上时代了。多了解一些行业背景,多参与一些架构设计,将业务设计用良好的架构体系来实现,那才是一个称得上有能力的技术人员。
2. 学会前瞻,学会自己找事。好比进入大学,老师不给作业,自己反而心里没底了,其实自己找事的过程就是一个自己学习的过程,当我一天下来感觉没干什么,没学到什么,心里就开始发虚。如何能够前瞻性的去选择一些目标,如何对现有情况提出一些创新和建议,都是一种更高能力的要求。要求也是希望能够有前瞻性,学会发现问题,预防问题,更甚者就是提出创新。当你具备了这种环境的时候,你就需要锻炼自己的能力了。
3. 做个让老大放心的人。这点也许很多人和我一样在业务上很早就让老大觉得可以安心睡觉了,但是其实另一方面,如何在商业角度看问题,如何培养新人,如何协调部门合作等等,都会让你的老大更加安心。另一方面来看,其实在这些能力的培养过程中,你不再局限于业务水平的提升,让自己在更多方面更加成熟。
客户第一:如果你是做架构的,作平台的,作开发工具的,那么客户就是和自己一样的开发者,多学习一下开源项目的精神,多从使用者角度去考虑问题,那么你的东西才会被更多的人认可和使用,永远不要去做一个“玩具”的开发者。如果你是做产品的,那么就多听,多想,多问,永远不要急着去写代码。
团队合作:一个人的力量始终有限,分享,交流,合作能够让自己事半功倍,学的更多,看得更远。
诚信:说到就要做到,做了就要做好,做软件开发一样也需要有责任感,贴满狗皮膏药的代码上如果注释是你的名字未来也会给你蒙羞。踏踏实实地用心去写代码,去设计架构,不经意间得到的要远远比那么一点工资来的多。
激情:还是那句话,你如果不爱这行,乘着年轻赶快转行。
敬业:专业执着,精益求精
很感谢各位能看完这篇感受分享,能够引起共鸣那么证明我们的经历很相似,如果能够给到你一点帮助,那写这些就真的有意义了。珍惜自己的选择,让自己在兴趣和工作中找到最佳结合点。
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爱这行
从事任何行业都一样,只有真正的爱上了这份工作,才会投入热情,才会在顺境中自我警醒,在逆境中寻找突破。这个行业的竞争很激烈,你停下来走,别人就立刻会跑步超过你,没有对这一行业的一种热情,就很难在困境中保持一种执着的态度坚持到底。
踏踏实实“扎马步”
对于学习者来说,不了解自己站在什么上面的时候,可能摔下来会很痛。在用的时候多问一些为什么,在遇到问题的时候多找找原因,在了解以后多提出一些优化的方案,这样才会进步的更快,走的更远。
“千万不要什么都教给自己的同事,徒弟带出就不要师傅了”(这当然是老一辈的观念了)。“不要担心,这种学的会的不教迟早也会,学不会的教了也学不会”。其实这里说的学的会的就是技术,而学不会的就是经验和能力。这个行业的人在日积月累过程中并不会去比较掌握的知识面有多广多深,毕竟这行业更新很快,其实能力强的人在多年的学习中就积累了很多的找问题,分析问题,总结问题,提出建议,发掘创新的能力,这些才是这行业人在发展中最宝贵的财富,也是一个人成长的标志。
还是要奉劝每一个新入行的同事,踏踏实实,静下心来做技术,就算工作安排得都是一些浮躁和重复的工作,用高效的方式来结束那些重复劳动,多留一些时间给自己打基础。
逆境养兵、顺境攻城掠地
1.逆境不要气馁,厚积薄发。2.顺境不要懈怠,一股作气,把握机会展现自己最大的能力。3.在逆境和顺境的转换过程中,创造机会,不要坐等机会,要学会不在其位,也谋其职。
马云比较有名的一句话:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是大多数人死在明天晚上,看不到后天的太阳!!!”
当你困惑的时候首先不是去抱怨,而是审视一下自己是否还有作的不够的,是否还有可以提升的空间,多给自己制造一些机会,也许我们不用等到后天,也不会死在明天夜里,明天早晨我们就看到了太阳。
海纳百川、冰冻三尺
广:1.要有容人之量。(很多时候程序员最大的毛病就是喜欢在技术上比较,未尝不是好事,但是一个人的能力总归有限,多看看别人的,多听听别人的,也许能够让自己少用时间获得更多的收获)2.触类旁通,多问个为什么,多跨过界去学习。
钻:1.本职工作技术一定要扎实,每作一个技术点就要把技术吃透,同时延伸开来,发掘更多的技术亮点。2.多接触新鲜事物,但是有选择的去了解,有目的的去学习和实践(目的的源泉就是工作的需求)。3.学会分享,一个人自己搞懂一个技术很容易,一个人要把他熟悉的技术写下来就会发觉原来自己还有那么多没有搞清楚,一个人如果要把写下来的东西宣讲给别人听,他就会发现,原来写下来的仅仅是那么一小块,因此学会分享,从自己了解,到记录分享,到演讲传播就是一个不断深化和广化的过程。个人觉得小公司锻炼人(啥都自己干),大公司培养人(该干的要干好),因此自己常回头看看自己在广和钻上的不足,可以让自己进步的更快,学的更全面。
不做一个纯粹的“技术人员”
不做一个纯粹的“技术人员”,其实也就是说要培养自己多方面的能力.
1. 多一些设计,少砌两块砖。代码写的再好,其实也只是用砖块砌墙砌的比较好罢了,这年代已经不会为了节省两块砖而给一个优秀工作者了,同时技术的日新月异,总是摆弄技巧,学习花拳绣腿已经跟不上时代了。多了解一些行业背景,多参与一些架构设计,将业务设计用良好的架构体系来实现,那才是一个称得上有能力的技术人员。
2. 学会前瞻,学会自己找事。好比进入大学,老师不给作业,自己反而心里没底了,其实自己找事的过程就是一个自己学习的过程,当我一天下来感觉没干什么,没学到什么,心里就开始发虚。如何能够前瞻性的去选择一些目标,如何对现有情况提出一些创新和建议,都是一种更高能力的要求。要求也是希望能够有前瞻性,学会发现问题,预防问题,更甚者就是提出创新。当你具备了这种环境的时候,你就需要锻炼自己的能力了。
3. 做个让老大放心的人。这点也许很多人和我一样在业务上很早就让老大觉得可以安心睡觉了,但是其实另一方面,如何在商业角度看问题,如何培养新人,如何协调部门合作等等,都会让你的老大更加安心。另一方面来看,其实在这些能力的培养过程中,你不再局限于业务水平的提升,让自己在更多方面更加成熟。
客户第一:如果你是做架构的,作平台的,作开发工具的,那么客户就是和自己一样的开发者,多学习一下开源项目的精神,多从使用者角度去考虑问题,那么你的东西才会被更多的人认可和使用,永远不要去做一个“玩具”的开发者。如果你是做产品的,那么就多听,多想,多问,永远不要急着去写代码。
团队合作:一个人的力量始终有限,分享,交流,合作能够让自己事半功倍,学的更多,看得更远。
诚信:说到就要做到,做了就要做好,做软件开发一样也需要有责任感,贴满狗皮膏药的代码上如果注释是你的名字未来也会给你蒙羞。踏踏实实地用心去写代码,去设计架构,不经意间得到的要远远比那么一点工资来的多。
激情:还是那句话,你如果不爱这行,乘着年轻赶快转行。
敬业:专业执着,精益求精
很感谢各位能看完这篇感受分享,能够引起共鸣那么证明我们的经历很相似,如果能够给到你一点帮助,那写这些就真的有意义了。珍惜自己的选择,让自己在兴趣和工作中找到最佳结合点。
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