给我一个理由，选择你

爱一个人不需要理由。。。

但是做一件事，一个决定是需要理由的。

在工作中，作为前端经常需要和产品经理、编辑、程序打交道，对于某处的不同见解和看法，如果你说需要这样修改，别人肯定会下意识的问道：“为什 么？”，此时，就是你说出理由的时候了。没有理由就是这么改这么做，(⊙v⊙)嗯。。。你很强势，没有理由就要这么干，你以为你是老板，公司是你家开的 呢？给出理由，一二三点。有理有据。好，你说的有理，就这么办。这就是沟通技巧。

“其实吧，我是很适合做这个工作的，为什么把这事交给某某某，领导你太令我失望了。”自言自语道。其实，换位思考一下，领导看到了某某适合做这项工 作，有理由么？当然有。在平时的工作中，别以为领导是瞎子，其实领导心里有数。你不把你的能力表现出来，谁知道你可以胜任呢。一次简短的谈话，您就前言不 搭后语，领导怎么放心让你代表部门外出演说呢。机会都是赐予有准备的家伙的。把自己的能力充分的展现出来，给领导足够的理由，相信如果再有你心仪的工作， 超出你目前能力范围的工作，领导也就会考虑你了。

中国人的内敛是好的，不争名逐利。当中国人敞开心扉时，也是内敛的。内敛没错，但是该做的事儿，做了也要会很好的说出来，自己的优点也要让别人知 道，展示自己，给大家一个更加喜爱你的理由，不是更好么？这个理由是自己实实在在做出来的，做的光彩，别人会为此在心里为你喝彩。

善良、自信、乐于助人，简单、开朗，有责任感，语言表达能力欠练，但技术实力尚可 O(∩_∩)O~

给领导一个强壮的理由，选择你。

此文献给懂得和即将懂得展现自我的朋友。